“老板，这块土地才完成平整，正在进行地基部分。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取”负责这个工地的港岛一建项目经理，主动介绍道。

吴光耀点点，自己并不急着使用荃湾拉链工业园，因为星城拉链厂即将投运行。

“这附近有其它工厂投资的迹象吗？”吴光耀问道。

如果自己没有记错，今年就有在荃湾这个未开发的地方投资建厂，再加上自己率先带动，目前就应该有投资了吧！

“恩，听这里的政府负责说，目前陆陆续续有不少前来筹备建厂。听说，内地过来的老板居多，还个个都是资金雄厚的商。”

吴光耀稍稍舒了气，就怕别看不上荃湾，让自己的工业园孤零零的在这里。

不管是用电、用水的保障，还是政府的基础设施建设，都是需要气的！

当然，也可以自己投资这些，不过这样有点费钱了！

港岛虽然是全球税率最低的地方之一，但好歹也是要税的，不能让政府一毛不拔！

吴光耀戴着安全帽，就闯进了核心施工地段，害得一群紧紧的跟着，生怕老板受伤。

吴光耀看见一位比自己年龄还小的男孩，正在忙碌，两眼无神，如同行尸走般的劳作！

忍不住走在面前，打算搭讪几句！

男孩看见一群穿着高档衣服的，来到自己面前，紧张的不知所措。

“别紧张，我随便了解一下！”吴光耀开道。

“您....您问！”男孩依旧紧张。

此时，更紧张的是侧边的工，和港岛一建的。

“工资每月多少？”

“15港币。”

吴光耀听了，转身看着港岛一建的管理层，看不出喜和忧！

“老板，工的工资有很大的幅度，一般都是15港币到25港币。可能他年纪太小，工觉得贡献没有那些老手高。”项目经理一边说着，一边盯着一位，显然想让这位工出来说两句。

“是..是，老板。他今年只有15岁，力气没有那些成年大，所以才发的15港币工资！”工看见自己直属上司，看着自己，那里还敢躲起来。

这些工都是港岛一建扶持起来的，这里面有没有什么内幕易，不得而知。

但是，吴光耀猜想，水至清则无鱼，肮脏的易一定存在。

不过，自己还没有时间，来抓这一方面，那就等着瞧吧！

“工资按月准时发吗？不用看他们，他们能给你小鞋穿，我也能给他们小鞋穿。老实的回答，等会我还会问其他，答案你们能统一的了嘛？”吴光耀看男孩畏惧的看工方向一眼，忍不住厉声的说道。

自己是按照合同，分批给工结账的，所以说是不需要工垫付工工资的。

港岛不是对面，工地工的工资需要年结。

在港岛，没有这个说法，都是月结。

看到吴光耀的眼神，男孩显得更怕了，连忙老实的说道：“每月给10港币，剩下的年尾的时候一起结。”

好家伙，果然有猫腻！

吴光耀面无表的转身，看着工和项目经理，等着一个解释！

为什么自己，明明按合同支付了费用，这些还能拖延工工资。

为什么自己，在创建港岛一建的时候就说过，自己的工地要杜绝这种潜规则。

“吴老板，这不是我一个这样做的，全港岛的工都是这样做的啊！”工委屈的说道。

“可是，全港岛有没有老板，像我这样爽快，工程款按合同准时支付？而且我们公司有没有提前说过，工的工资需要按月全额发放，不得拖延。你来告诉我!”

“这....这..”工已经面无色了，连话都说不直了。

吴光耀没有理会这个工，转身对港岛一建的项目经理说道：“你呢？这里面有没有你的影子？”

港岛一建的负责连忙说道：“老板，我不知啊，要是我知道了，我肯定会把这个事报告给您的。”

吴光耀冷笑两声，对着空气说道：“在港岛，还没有敢骗我！”

接着对另外一名管事说道：“你先去通知一下，下午4点，长江系的所有管事开一个会！”

吴光耀叫男孩跟着自己，继续在工地上询问这个事。

得出来的结论是，那个工说谎了，并不是所有工都有压工资的做法。

至少有一大半的工，遵守了港岛一建的规定，是每月足额发放的。

显然，港岛一建的规定，还是震慑了一些。

不过总有一些抱着侥幸的心里，些不道的事。

临走的时候，吴光耀对港岛一建的一名管事说道：“这个男孩划港岛一建直属，工作你安排一下，别给我耍心眼！”

本来还想视察自己的水湾别墅施工况的，不过显然不想带着这种心，去看自己的风水宝地。

还打算带着薛诚和港岛一建的高层，前往跑马地，部署一些工作的。

不过，吴光耀觉得，这个问题不处理好，自己也没有心发表一些高瞻远瞩的意见。

......

下午4点，长江系的几十位管理层来到会议室。

大家都很忐忑，显然知道了一些况。

“都到齐了，那就开会吧！”

“港岛一建，从成立的那一刻起，我也没认真管理，只是给了一些想法和意见。今天才发现，我错了，我不应该疏于管理。港岛一建要是出了事，第一责任就是我吴光耀。”

薛诚一听，心里别提有多难受，毕竟港岛一建是自己在管理。

“老板，是我管理不善，请老板处罚！”薛诚本想当着这些，辞掉这个港岛一建的副总经理的职务，又怕到时候，自己和吴光耀都下不了台。

吴光耀摆摆手，然后说道：“这个不是那一个的责任，大家都有责任。责任的事过后再说，今天我们开会是想办法的。”

吴光耀接着点名两位管事，让他们把今天发现的问题，当着所有的面说出来。

“你们说说看，有什么办法可以避免这种事的发生？”吴光耀向大家提问道。

接着不少发言，无外乎就是严惩包工，后续不再和包工合作之类的话语。

吴光耀摇摇，都是治标不治本的办法，而且戾气太重了。

“你们的办法，是管理，却不是制度管理。管理，有一个缺点，那就是有弱点。所以，只有完善的制度，才是最佳管理方法。”

“港岛一建从现在开始，成立工工资保障部门，监督工发放工工资，并接受工的一切投诉。后续港岛一建为长江实业建设的时候，长江实业就有责任监督这方面的问题。长江实业可以预留一部分工程款，用于保证工工资；成立专门的部门，负责这些事............”

这场会议，直到晚上7点才结束。

但是，这个事依然没有结束，吴光耀需要下狠心整顿港岛一建。