第一版主网

繁体版 简体版
第一版主网 > 学霸型科技大佬 > 第234章 公司结构调整组建战斗队伍

第234章 公司结构调整组建战斗队伍

提示:本站可能随时被屏蔽。当前新网址:m.dybzw.xyz 无法访问请发邮件到 Ltxsba@gmail.com 获取最新地址

辛启天空话讲了一通,做了战前动员。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取

如果他是个扫大街的,大家肯定当他放

可是加持着各种身份之后,众也都绪激昂起来。

各自离去,只有陈星海、周沫留下。

辛启天换了个舒服的姿势,说道:“陈公子,我打算把启天科技,进行结构调整。我们需要,各行业各、各个学科中,大量的优秀才,这边还得你出面招。可以和qtls项目组联系,他们那边的数据中,应该有不少资料。相互印证一下。”

陈星海点,“可以。具体,结构调整你打算怎么做?”

辛启天说道:“其实,我一直都在思考这个问题。暂时,算是有点绪,我将一讲,下来后,董事会上,大家再详细探讨。”

“整体上,仍然是董事局,里面分为,力资源管理委员会,财务审计委员会,行政办公委员会,安保委员会,法律公关委员会,市场营销委员会,启明星数据分析委员会,科学战略决策委员会,产权投资管理委员会、监督审察委员会。以上全是常设机构。”

“往下,分为三个大群体,软件事业群,硬件事业群,以及完全保密的qtls事业群。再往下,根据四个理学,工学,农学,医学的学科划分无数部门。每十一组,三组一个部。有多少,划分多少部,按照数字依次往下。比如,九十个理学才,就有理学一部,二部,三部。”

“依据市场营销委员会,以及科研战略决策委员会审核决策,下发科研任务。临时调用各部,或者各组,组成大小不同的项目团!”

“这些科研任务团,是临时机构。科研任务达成,就解散掉!”

“具体各个委员会职能如下,力资源管理委员会,负责员工招收,薪酬管理审核……”

“董事局,设立董事长,以及总,和各副总裁。委员会负责职务为副总裁负责。事业群,设立总经理,副总经理。部门,设立部门总监,总监助,组设立组长。”

“大体就是这样。你的意见呢?”

陈星海沉思着,缓缓点,笑道:“启天,你这一下,完全露了自己的野心。启天科技搞了这么大一摊。既有固定稳定结构,而且,还有灵活作的余地,很不错。暂时,我是没有新的想法。不过,这样的结构设定,恐怕在管理企业上,审核会有点小问题吧。”

辛启天笑道:“启天科技又不上市,不用管外部审核因素。了不起,加个支部之类的。其他的事业群,部门,换个名字而已。”

陈星海无奈摇,“行,具体的你给形成详细文件。虽然咱们现在董事会没几个成员,但还是要讨论一下,要有这个规定的正确过程。你这样大踏步前进,我是能够看到,马上我要开始辛苦了,这么多机构部门,想要填充起来,可不是个简单的事。”

辛启天笑眯眯的说道:“那我不管,这是你的事。你可以联系灵泉,还有机器思想那边找,他们有很多优秀才,最顶尖的你给忽悠过来。对了,法律公关委员会,市场营销委员会,启明星数据分析委员会,科技战略决策委员会,可以找乐新觉、龙云他们。”

“给安排一个委员的身份,也帮忙点活。我在灵泉几个公司,一直都有各种委员身份,虽然大多数况都是沫沫帮我处理。不过,大家礼尚往来,相互多合作一下。”

“行,我下了,立刻会进行各种安排的!”陈星海点

在辛启天这么一规划之后,他也有点激澎湃,大一场的想法了。

往后几天,所有都开始忙碌起来。

首先是公司开始进行结构调整改组,每天大家一来公司,就开始开会。

qtls项目组,也暂停了工智能的研究工作。

哪怕是辛启天,每次重要会议,也必定出场。

毕竟,一些关键位置上的职务选,陈星海他们肯定要听从辛启天的认命。

这一点,辛启天当仁不让,也没有扭捏。

经过一段后,暂时的框架算是搭起来了。

董事局董事长,是辛启天本,总裁陈星海。

力资源管理委员会副总裁,是找灵泉的老兄弟牧德元。他最初就是在灵泉管事的,后来当了珍软总裁。他过来后,珍软那边,关小龙升任总裁。

关小龙在灵泉也有几年了,他主持,灵泉和飞讯开发的飞讯app,现在在移动智能终端上,一路绝尘,用户增长速度远超最初的飞飞,升职也算是水到渠成。

至于原先启天科技这边的事负责张良策,重回老本行,成为了市场营销副总裁。

财务审计委员会,不用多说,当然是邵倩然。

安保委员会负责秦高昂,以及手下几百,甚至上千的兄弟。他们不光负责公司所有安保,还会负责各种保密事物。

启明星数据分析委员会,暂时由董事长办公室的贺睿才负责。同时,他也是科技战略委员会委员。

科技战略决策委员会负责,和其他不同,称为首席科学家,辛启天本管理。

产权投资管理委员会陈星海负责。监督审察委员会的副总裁,是周沫。

至于行政后勤、法律公关两方面,是陈星海之前就招来的两,一个叫杨力勤,水木工程管理学硕士。一个叫童卿云,幽京大学法学博士。

以上所有委员会的成员,除了凑数的贺睿才之外,其余,包括周沫在内,都是董事会成员。

而三个事业群中。软件事业群总经理是夏奇正。卓俊楚为硬件事业群总经理,曹嘉许是副总经理。

qtls事业群,依然是饶小荆负责。这个事业群比较特殊,不分软硬件才,只依据学科分部门。并且,所有成员,在明面上,也是其他两个事业群成员。他们的身份,完全保密,有任务的时候,也会拿两份工资。地位超然。

公司的整体架构搞定后,陈星海和牧德元等,一边补充员工管理办法,员工绩效审核办法,薪酬体系。一边,也马不停蹄的开始招

初期,一般只招收理学,工学等才。

而辛启天,开始着急成员,组织主持科学战略委员会第一次会议。联系张良策那边的,初步的市场数据况,准备商讨下发具体的科研任务。

战略委员会成员,基本包括所有事业群总经理,副总。以及优秀的部门总监。

目前,会议室内,看上去还比较空,只有不到十。行政那边的会议记录,以及会场布置,还有安保那边派来了会议记录,保密审核成员,有六,都快赶上正式开会的员了。

辛启天首先做了简短的开场,然后立刻步正题,“具体况大家都了解,我们目前,需要探讨的两个科研任务,一个是数控机床的数控系统研发升级。另一个,是数控机床的材料研究。”

“机床这个东西的重要,我想不必多说。一旦我们在这上面,有任何的顶尖成果出来。我想,我们面对的各种铺天盖地的报道,以及发达国家天崩地裂式的反制,肯定是无比迅猛且激烈的。”

“我希望,从一开始我们就要有这个认识。”

“并且,在科研任务确定上,确定清楚目标。”

“我先说说,我的想法。”

“先说材料上!之所以

地址发布邮箱:Ltxsba@gmail.com 发送任意邮件即可!
『加入书签,方便阅读』
热门推荐