递增如何？”林叶问朱丹心。

“怎么个递增法，你说出来听听，我看看可行不可行？”

“我想使用几个概念：

“一、新基础勉励金，每个新在签约两年享受我刚刚说的生活基本保障，给他们两年时间发展壮大自己的实力和受众群；两年以后如果希望继续在松苗平台出版，我们会继续提供便利，如果想要离开，我们同意解约。

“二、名家奖金，我们不是有一个销售金银铜销量榜吗？如果作品订阅数上榜，就可以得到每个月小额销售百分比作为酬劳。虽说是小额，但是铜牌销量一个月也会有五千左右额外收，我相信他们会继续为这个奖金奋斗的！

“如此一来，每两年就会适当换血，而销售好的作者会留下来，业绩平淡的，可能就会离开。上榜作者的奖金提成本来就是靠业绩打的，所以不花费松苗的起始资金。

“这样做，基本上留下的都是能赚钱的，走的那部分我们继续招收新就是了。几年下来，万把个作者总是会有的，而其实需要起始资金支撑的作家，总数不会超过三千次。新收带后，资金应该够吧？”