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制作部的这群你看我，我看你，脑门齐刷刷的冒汗，闹不明白发生什么事了。卡姿兰大眼睛眨眨，除了疑惑之外什么都看不到。

休假，大家肯定是愿意的，毕竟这玩意就跟软妹币一样，就没有够用的时候。

但这种来路不明的假期，谁敢休？你知道这是送分题的发福利？还是送命题的考验大家？休假不成功还好说，万一休假成功再回来，就被以左脚迈进办公室为理由给开除怎么办？

“还有四分钟。”

我去？来真的？疑惑的众心惊胆战，眼神齐刷刷的看向同样懵状态的王琪。谁不知道她是赵守时职就带来的嫡系。

正所谓养兵千用兵一时，去吧，皮卡丘。

王琪脑门也冒汗，她真不想上去堵枪眼，但现在这局面，她不想上也得上啊，硬着皮的她问道：“领导，这、、、是发生什么事了？您不说明白，我们不敢走啊。”

“这事说不明白。还有三分三十秒。”

“可大家手上还有许多工作比较急，要不先把手上的工作忙完再说？”

“工作就没有忙完的时候。现在，不管手上的工作有多忙，多急迫，全都给我停下。还有三分、哦，两分五十六秒。”

“这、、”王琪直接麻爪，都不知道该问什么。就在这时，眼角余光瞥见李威快步往这小跑。

对于这个今天第一次接触的陌生，王琪从未如现在一般的欢喜。连声招呼道：“李副主任，李副主任，您快过来，领导他、、”

不等王琪的话语落地，李威边跑边疯狂往下压手，示意王琪别说话。快步过来的他有些喘的招呼大家：“你们还愣着什么。赵总监都说给你们放假了，还不赶紧走。”

王琪原本以为来了个救星，谁想一样的不靠谱，垮拉着脸的她选择放弃，“领导，那让大家休一天啊。”

“一天？”

赵守时有些不屑，想起刚才自己说的是一个月，便伸出四根手指，正待说‘先来四个周的’，谁想身后的李威抢先道：“四天，先照四天歇着。有变化再通知你们。”

制作部的这群依旧不懂具体发生什么事，但隐约察觉好像真的出事了，而且绝对跟刚才的例会有关。毕竟会议还没结束，自家三位上级就出来两位，而且还达成战略统一。

哦不，是三位，因为陈嗪也出来了。而会议室那里呢，的动静都没有。

得，天塌了有高个子顶着。不到两分钟时间，制作部的办公区域除了赵守时身旁的三便空无一。

赵守时看向有些忐忑的王琪，问道：“你怎么不走？”

王琪心中一颤，低下的她小声道：“我留下看看有什么能帮忙的、、端茶倒水打杂都可以。”

赵守时也没再劝，吩咐道：“那你给老张打个电话，问问他什么时候能回来。然后给我们泡壶茶。”

然后赵守时看向李威与陈嗪，招呼道：“走，去我办公室，商议下绩效考核该如何分配。然后静待恶客登门。”

恶客？两的脑海中首先浮现的影就是总经理江澈。

陈嗪有点担忧，但局势发展至此，多说也无益，只能静待能否以一个妥善结果结束这场风波。

李威却完全不担忧，甚至脸上还挂着‘兴奋’，就像是非常期待一样。

···

就在赵守时等进办公室没多久，会议室们大开。江澈刚迈步出来，就见自己的秘书花容失色的往这跑来。

心中疑惑的江澈站定原地，皱眉问了一句：“什么事这么慌张。”

秘书边跑边叫：“老板，不好了，制作部罢工了。全走了，一个都没有了。”

“怎么回事！”江澈大惊，下意识的上前一步。

这时，秘书也到了近前，上气不接下气的她什么都顾不上，半喘半歇半说道：“具体况我也不清楚，是其他同事告诉我的。我刚才特意去制作部确认一下，真的一个都没有见到，我就赶紧过来跟您汇报。”

江澈心神恍惚，想起赵守时刚才撂下的狠话，心中不由的泛起一丝凉意。假都放了，那取消项目还远吗？虽然几率很小，但不怕一万就怕万一、、、

脸色铁青的江澈一甩衣袖，撂下一句‘胡闹，简直胡闹’，便直奔赵守时的办公室而去。

刚才参与会议的其他就站在会议室门，你看我我看你，n脸懵。三两知己凑在一起嘀嘀咕咕。很快，众达成默契：有热闹不看，那是王八蛋。

马币故意减慢速度，落在群最后，嘴角浮现笑意的他拿出手机，把刚才那段录音给发送出去。

嗨，功劳不功劳的并不重要，重要的是让赵守时明白他走之后的会议室发生了那些事。有谁秉公直言，有谁负隅顽抗，又有谁装聋作哑，这样才能有的放矢，从容不迫。

紫禁城影业是一家多方参的公司，利益杂之下直接导致山林立，但之前的大家都保持一种微妙的平衡与默契。向今天这种内卷到近乎割裂的况，是从未出现过的。

如果是别家公司的老总有赵守时这么跳的下属，那绝对是直接摁死。霸道的就是开除，直接开除，讲究点的就假装没这回事，一副宰相肚里能撑船的模样。第二天以某左脚先迈进公司为理由开除。当然，右脚先迈也不行。

但紫禁城不行，作为多家事业单位共同控的子公司，总经理只是管理员，并不是老板。就像江澈，他自己本身并不占据紫禁城一点份。

他的职务是上级文化艺术出版社委任的，上级说他是，他就是；上级说他不是，他就不是。

江澈的权利是有的，普通的员任命他可以说的算，但到不了为所欲为的地步。

就像赵守时这种其他单位下派的管理员，他就只有管理权而没有任命权。就算赵守时闹的再欢，只要他没有留下可供指摘的把柄，那江澈除了批评两句之外，就耐他不得。

当然，也不是完全拿他办法，只要江澈真的狠心要收拾赵守时，可以让自己的上级单位文化艺术音像出版社跟赵守时的上级单位帝都卫视沟通。

但卫视方面信不信还不一定，信了处理不处理还不一定，处理了是否达到预期也不一定。

唯一可以肯定的是，这样必然露江澈的管理能力不足的事实。小孩子打架打输了可以找家长，因为那是亲爹。

但职场上面没有这层关系，你要是认怂，说不定不用外，自家就先把你撕碎，至少也得把你踢开，毕竟位置就这么几个。

所以说，江澈并不准备严肃处理赵守时，他表现出来的愤怒是给别看的，至于与赵守时如何流，那就是关上门慢慢谈。

江澈很快走到制作部的办公区域，站定的他环顾一圈，自己秘书说的没错，现在确实一个都没有。而且都能看出来这些走的很着急，有的连电脑都没关。

但这不重要，重要的是赵守时的办公室里有，赵守时、陈嗪、李威，制作部说的算的全都没走，而且还在悠哉悠哉的喝着茶。

直接推门而顺带把门关上的江澈，惊奇的问道：“嗨，我还以为制作部的全都放假休息了呢，这不是哥几个还在嘛。”

这