是一遍全方位的彩排,尤其是学员们可以真正的登上舞台,消解真正比赛时可能遇到的紧张感。
彩排过程中,比赛现场是没有导师,也没有观众的。有的只是在导演声嘶力吼下调度的工作
员。以及观摩的其他参赛选手们。
去年的他们通过电视、网络等方式观看好声音,是局外
。但这一次的他们将亲自登上舞台,成为一名参与者。
荣幸之外还有强烈的好奇,即便短时间不会登场的选手都专程赶来观摩。例如张兴与沈受。
赵守时作为本季的主持
,当然不可能缺席,只不过目前的他并没有在《好声音》的拍摄现场。
当然,赵守时也没有闲着,他正面临的局面比正准备考试的《好声音》工作
员们还要恶劣。超乎他想象的恶劣。
同一栋楼的不同楼层的某间会议室里,赵守时坐在首位,在他面前摆着的一份文件,里面详细的阐述了第五小组的具体
况以及工作现状。
例如组内现有成员33
,1名组长,32名组员。
啊对,语文很行,没有掉字。
数学也不错,没有算错这么复杂的计算。
一般
况下,一个小组是有一位组长,三位副组长带领下面三十余位普通成员。
第五小组也不例外,但那是以前。现在的第五小组可厉害了,有组长,没有副组长。
···
原组长王绪因为有不法行为,被举报,自然而然被监察科介
调查。
本就不
净的他那抵得过专业
士的问话。
陷
囚徒困境的他为了减轻自己的刑责,三言五语之间,就把他的得力
将,也就是麾下两位副组长给抖搂出来了。
你想啊,下级举报上级,还得偷摸的整理证据,上级检举下级,那还不是搂
打兔子——顺手捎带。简单来说,副组长就是他受贿的渠道,只要他如实
代,谁都别想跑。
四个小领导,直接躺了三。几乎等于第五小组直接停摆,这?就是赵守时的任命下来的这么快的主要原因。
这也直接导致刚上任组长的赵守时不得不面对一个比当初他介
紫禁城时还要
的烂摊子。
毕竟,紫禁城是一家独立运营的公司,可以推自己的项目上马,缺点就是需要对外销售。
当年第五小组不行,它是帝都卫视麾下的一颗螺丝钉,必须在规划的轨道里运转的它被完全束缚起来。
之前的第五小组主要参与的节目有两个,其中一个因为牵扯王绪的案件,被强制
的全员退出。避嫌嘛,可以理解。
另外一个节目叫【职场是个技术活】。主要是邀请一些各行各业比较出类拔萃的
分享经验,就是三百六十行当里面的普通
。
播出平台是btv-7生活频道,虽然不是上星节目,但因为接地气等原因,还是有部分观众喜欢看的,好歹能够给台里带来利润。
这档节目是前组长王绪带着一位副组长做起来的,但现在的他们被一锅端。回来
接工作是不可能的,可剩下的组员又不能掌控节目的全部流程。
而之前提前录制的节目只能撑五天,抛去两天的剪辑时间,留给第五小组的时间真的不多了。即便赵守时有足够的筹备节目的经验,即便他可以临时从紫禁城调配
手,但三天时间让他理清一档完全陌生的节目,也很有难度。
最关键的是这事做好了是本分,做不好就是能力不够。完全是出力不讨好的营生。
就算赵守时有心也没用,因为现在的第五小组全员处于
心惶惶阶段,尤其是部门与前组长、副组长同流合污的
,估计成宿成宿的做噩梦。
生怕第二天就有
跟他们说:“请你跟我们走一趟。”
赵守时又不是
妈,不会也不想安抚这群陌生
的躁动的心灵。
作为第五组的负责
,赵守时要负责的是第五小组这个团队,而不是团队下的个体。此时的他正站在分岔路
,一条是【壮士断腕】,一条是【困兽犹斗】。
难确实难,但还有一个好处,那就是即便他足够年轻,资历也不算够,第五小组内也没有任何
可以掣肘他。
他的心中其实已然有决定,但第五小组毕竟处于风
尖,作为负责
的他当然要猥琐发育、千万别
。
最主要的是?的要赶紧选两个副手,好把第五小组的框架撑起来,要不然紫禁城、《好声音》、第五小组、北电、、、
生产队的驴都没有这么忙,真的要过劳死的。
而这也正是今天会议的主题,与会
员是第五小组的成员。因为有部分
员正在外工作,今天参与会与的只有二十一位。