按照颐翠地产的成拆分制度，别的区域成北方战区的房源，收回来的佣金是五五分的。也就是北方战区三天之内，实际创收接近七十万。

刘桢现在心很美丽，不说看彭书华很顺眼，看凌枫也是猪八戒看媳一样，都快看出花来了。

听完刘桢的汇报，周泽也是难耐心中的震撼！作为一个新，凌枫的表现就如夜空里的彗星一样抢眼。

“想做经理吗？”周泽弹了弹烟灰，饶有兴致的问。

“啊？”凌枫一愣！

“老板问你想不想做经理？”刘桢笑意盈盈的提醒。

“我才职，很多东西都还不懂呢！”凌枫摇摇，做经理只是他地产路上的一个小目标，迟早都会达成，只是没想到这机会来到这么快。目前来说，他的行业经验，管理能力，还不足以让他胜任，他还想再沉淀沉淀。

“凌枫职才不到一周，这晋升是不是有点拔苗助长了？”彭书华在旁边小心翼翼的提醒，他可舍不得现在就让凌枫分出去带团队。

“嘿！凌枫分出去，你不也跟着晋升一级吗？”刘桢斜了彭书华一眼，这小子想什么他心里清楚得很。不就是凌枫是只会下金蛋的母吗?一时半会的还舍不得放手。

颐翠地产的晋升制度，店面的营业经理从其团队晋升或外聘一名经理，其次月可以晋升为高经营业经理，并享受协管晋升/外聘新经理团队总业绩的2%作为提成。

举个例子，凌枫晋升，那么彭书华除了在次月可以晋升一级，成为高经营业经理；同时凌枫所带团队，每月实收业绩，彭书华可以提成2%。也就是凌枫团队做十万业绩，彭书华可以领提成两千元。上不封顶，如果凌枫做了五十万业绩，则彭书华可以领提成一万元。

当然了，协管提成肯定没有把凌枫留在团队，直接拿经理的提成更高。只是公司要发展，区域要发展，个也要发展，老经理总不能压着业务英不给家晋升。

区经开了，彭书华不敢多说什么。毕竟晋升凌枫，这还是老板的意思，他彭书华一个小小的营业经理，非要对着，下一秒估计就要滚回去收拾包袱办离职手续了。

看凌枫还在犹犹豫豫的，刘桢也不耐烦了，妈的！多少想当经理都没那机会呢？更何况你是一个新，一个见习置业顾问，上面还有置业顾问，高级置业顾问，业务员主任，见习营业经理呢！老板金一开，就给你连跳几级，不要说在颐翠地产从来没有，就是整个中介行业怕也是亘古未见。

“这事就这样定了，彭经理你给凌枫安排几个，我再从别的团队调三两个过去。这个月先完，下个月月初员工大会上正式晋升，凌枫你就是正儿八经的经理了。”刘桢斩钉截铁的语气，上位者的威严一下就出来了，彭书华诺诺的只好应承下来。

至于被赶鸭子上架的凌枫，看到区经跟老板都是这个意思，也没忤逆他们的必要。反正本月还有一周的时间才结束，下月初才正式晋升，也就是他还有一周的时间去恶补如何做经理，如何带好团队！

“那就这样，我先走了！”周泽把手上的烟按熄，站起来舒展了一下身子，说，“难得今天高兴，刘桢你等会在一代佳定个包厢，晚上把彭经理，凌经理带上，一起喝两杯。”

“好！我等会就安排！”刘桢见老板起身要走，赶紧示意凌枫，彭书华也跟着起身相送。

“经理，一代佳是什么？”凌枫走在最后，低声问彭书华。

“你去了就知道，问那么多嘛？”彭书华心有点郁闷，没好气的回道。

“经理，我还是你的嘛~~~”凌枫也知道自己的晋升，对于彭书华来说是一大损失，于是赶紧挑好话说，“以后不管怎样，你都是我的老经理，你说西我绝不向东！”

“哼！”千穿万穿马不穿，看到凌枫一脸诚恳的态度，彭书华这才脸色稍微舒展了一些。

“叮~~”的一声，手机微信来了，凌枫摸出手机一看，倒呼一冷气，那是谢晓莉发来的，只见上面写着，“出事了，杨可被租客关在房里了！”