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第42章 聪明+勤奋+方向=成功

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万万没想到,下午两点半来公司面试的达到32个,刘祥也来了,跟关晓蕾一起装成张哲的助手帮忙打下手。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取

自从上次听说张哲很擅长说服别签单,刘祥就一直想要见识一下,他实在非常好奇张哲是怎么给“面试”的。

张哲看到大家都安静坐好了,使用了上次演讲一样的开局,只是这次比上次讲得更加的流畅,中间穿了更多更彩的内容。

“当一个普通大学生转身一变成为耀眼巨星,

当双十二的一家普通网店的营收轻松过亿,

当90后的身影出现在正处级的领导层,

当面对各种不公、诱惑,以及各种冲突,

我们是否有这样的感觉,

望着天空,好像漫天都是闪亮的星辰,

可是低一看呢,我们的脚底下,却是乌漆嘛黑的烂泥……”

由于这次的时间比较充分,张哲挑了十几出来点评。

他发现这次来的里面,很多当前能力值都已经超过40点以上,甚至还有几个达到60多点,他估计这些应该都是出来工作过不少时间的。

张哲心中有点疑惑,也不知道晓蕾这个电话名单是从哪里来的呢?

“我看你也才刚刚毕业出来的样子,要么你是瞎说,要么他们这都是托儿吧?”

一个年纪大约30岁,身高一米六多一点,长得有点矬的男,没被张哲点评到,一脸不服气站了出来。

张哲用探查卡看了看矮挫男能力最高的职业。

【姓名:王光超,30岁

职业格:服务型:……

最高能力职业:保险经纪

天赋属:44.1/65.6(当前值/潜力值,100满值)】

“这位先生问得好,其实你进门的时候我也已经注意到你了,手里拿着的那沓是你的名片吧,看你一直在找机会给大家发名片,我猜你一定是个卖保险的。”张哲对矮矬男也不客气。

“而且一定已经卖了很多年,业绩还是一般般。”张哲继续补刀。

“你怎么知道的?”矮挫男大惊失色,在场是个都能看出来这是被说中了。

“呵呵,通过刚刚你的表现,我还知道你更适合从事什么样的工作呢!”

“我适合什么工作?”

张哲却是卖了个关子,没给矮挫男解惑。

“好了,刚才只是根据你们几分钟的表现大概看了一眼,准确度不是很高,接下来如果有兴趣做职业规划的,可以留下来做个更加准确的测试,测试完后我们将会有专业的导师给你们做规划或者培训。”

恐怖如斯!

这还说准确率不高,都快说到心里面去了。

顿时觉得张哲简直就是一个神。都非常期待想看接下来的测试会是多么确!

这次张哲没有使用公司的测试题目,而是自己结合网络上的资料,自己倒腾了一套新的测试题。

场中稀稀拉拉走掉了6个,剩下26坐着没动,显然都是想要留下来进行测试的。

“测试+点评是我们公司的最低套餐,费用是2000块钱,如果想要更层次的职业规划或者培训的需要选我们的豪华套餐。”

关晓蕾适时的走上来,这是之前计划好的流程,不管来的有多少个,都要做好最全的准备。

听到这话又有4站起来走掉了,最后剩下22,包括刚刚站起来的矬男也留了下来。

矮挫男实在很想知道自己更适合什么工作,他已经卖了4年的保险,工资勉强够最低层次的生活,今天来此也是想看看能不能有改变的机会。

关晓蕾给每发了一份测试题。

“有一个公式叫生公式:聪明+勤奋=成功,但是实际上并不完全正确,选对方向比努力更加重要,方向正确了,事半功倍,方向错了,则是事倍功半,相信在座的有不少也受到过刻的教训。”张哲趁着关晓蕾发测试题的时候继续忽悠。

“你昨天让刘翔打的电话名单是哪里来的,好像都是出来工作过的。”测试题发完,张哲站到关晓蕾身旁,低声的问。

“我刚职没多久的时候,罗经理给我的,之前没勇气打电话,就一直留了下来。”关晓蕾小声的回答。

“……”感只是罗经理随便一份几年前淘汰下来,给你练手的名单,张哲心下嘀咕。

估计也就是刘祥能在这样的一份名单约来30多

张哲不由怀疑起来,自己的死党是不是有什么秘密?但是为什么从系统的数据上完全看不出来亮点?

测试题目只有20题选择题,张哲给了大家二十分钟的时间,但是实际上题目只是掩耳目的,真实的数据还是要按照系统给出的数据。

也幸好系统能查看当天所有使用测试卡的记录,要不然同时测试二十多,他肯定记不下来这么多数据。

接下来是大家钱的阶段,罗经理和关晓蕾负责,罗经理帮忙打下手也是早约定好的,要不然张哲也不敢喧宾夺主跟罗经理抢麦。

然后张哲快速的把每个对应的数据,填写到测试题的点评区,每都给了3组数据。

张哲看了看,第一份试题刚好是刚刚对着自己发难的保险男:

【当前能力最高职业:保险经纪,当前能力值/潜力值:44.1/65.6

第一天赋职业:八卦记者,当前能力值/潜力值:6.7/81.3

第二天赋职业:新闻编辑,当前能力值/潜力值:2.3/73.8】

张哲把各的数据“抄”的很快,众看到第一组代表自己当前能力的数据之后,对于这份测试题的信任度立马又上了一个台阶,都觉得今天的钱没有白花。

“你们参考白板上写的标准,对应自己的水平层次:

0-20分对应‘知道’:代表听说过这个职业。

20-40对应‘了解’:表示知道一点,但不了解细节。

40-60对应‘熟悉’:了解大部分的细节。

60-80对应‘掌握’:能很好的驾驭这个职业。

80-90对应‘通’:职业里面的

90+对应‘专’:英里面的天才,职业里的领军物。”

很可惜的是,这22里面,大部分都是处于40-60“熟悉”这个层次,不过张哲也能理解,如果已经达到60以上了,也不会因为一个陌生的电话跑过来。

张哲求助的看向罗经理,目前他能做到的就是给做做测试,然后给个点评,后续的规划他完全一窍不通,培训更加不会。

“大家所做的测试题都是经过国际多年检验的,非常具有权威……”

罗经理虽然也没明白张哲的数据是怎么来的,但是他会察言观色,根据众惊讶的表就知道这些数据已经镇住了所有的

最后这22集体在罗经理的指导下购买了不同的职业规划套餐,再次轰动了整个公司。

因为由于这批客户都是出来社会打拼过,但是职业路线又走得不是很顺畅,现在看到能有改变的机会,稍微有点积蓄的都会选择豪

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