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第583章 难题。

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三天之后~~

医院里,病床上!

看着新闻,才搞清楚了况的夏沫爸爸,目瞪呆~~

看着电视。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取新闻上,江氏芯片公司,光彩照的形象、敞亮大气的背景一一呈现~~

夏沫爸爸目瞪呆半天~~

“咱家姑娘,真的在这种公司上班?”

“还当上了力部副部长?”

“年薪500万?”

“我的妈呀!”

夏沫爸爸一激动,一咕噜掉下床!

夏沫妈妈急忙扶起来:“老夏,怎么回事?”

“你看,我没说错吧?江辰这个婿,真是太了!”

夏沫爸爸又蹦又跳,一指江氏芯片公司的新闻,对病友们说:“看!这就是我婿的公司~!”

夏沫妈妈:“....”

你说好的不嫁有钱呢?

(╯‵□′)╯︵┻━┻!

这糟老子,坏的很!

江辰在江氏芯片公司上班,夏沫欢欢喜喜来报到。

江辰看着夏沫,这初中时就互相喜欢的班花,阳光、温暖、美丽,静静坐在自己对面,感激而温柔的看着自己。

是个男,此时心中就充满了自豪。

哪个男,不想在暗恋的神面前,终有一证明自己的优秀与成功?

特别是在学校时,并不显得出彩的那些男生,更是渴望证明自己。

“你爸爸,咳咳,叔叔那边事都安排好了?”

江辰笑了笑。

夏沫尴尬:“我爸那,就那样,你千万别跟他一般见识啊。”

江辰忍不住笑了:“叔叔很有趣的。我很喜欢啊。”

“对了,我爸还让你后天晚上去家里吃饭呢。我妈说要做一大桌菜。”

夏沫害羞。

江辰也不客气,拉起了夏沫的小手~~

“嗯,我去!”

夏沫害羞,小鹿般逃走了。

真是的~~

江辰在初中时代,没有这么自信。

但夏沫能留在江辰身边,心中充满了幸福。

但过了一会,夏沫就觉得——这力部副部长的工作,着实不好啊。

江氏芯片公司,也有好几千呢。

如果算上那些合同工,就有上万

上万的公司,力资源部,忙死了。

这些夏沫都不怕。

最怕的,是辞退工!

没错。

江氏芯片公司,也有辞退这种事。

辞退,如同招聘一样,是一个公司正常的新陈代谢,没有辞退,那些不合格的员工就不能走,对公司发展不利。

可夏沫是个初出茅庐的小姑娘,社会新鲜,哪有辞退的经验?

她如今就面临两难的抉择。

一个员工向她汇报:“夏部长,目前我们遇到一个难题。我们有一个员工,上班玩直播,睡觉,工作状态不行,但跟公司签了3年的正式合同,如果硬要辞退她,就要支付给她天价的违约金。您看这个怎么办呢?”

夏沫:“......”

当时就为难了。

确实,按照劳动合同法,要辞退一名签订了合同的正式员工,是需要支付违约金的。

一般是按照劳动年限支付。

以江氏芯片公司的待遇,那么高的工资,违约金也绝不会低。

夏沫去看了一眼那员工。

是个漂亮的孩。

当时进来的时候,也是走的关系,后门进来的。

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,倒是长得挺漂亮的,只是可惜——不适合活!

夏沫走到工位后门,看到她正在对着手机搞直播!

“各位亲,刚刚是小妮妮发布的视频,各位亲一定要关注、点赞、转发三连啊!感谢各位亲了。”

这种行为,让气愤啊。

公司给你钱,给你那么高工资,结果你还在工作时间搞直播?

夏沫:“...”

这更加坚定了她履行自己力部副部长的指责——赶走这个不合格员工的决心。

她走了上去,质问:“刘曼妮,你在嘛?”

刘曼妮回看了一眼夏沫,赶快将手机收起来:“没什么啊?”

夏沫沉声道:“你已经被多次报告,违反了公司上班时的规定,工作纪律,如果你再这样下去,迟早会被公司开除的!”

“(ˉ▽ ̄~)切~~”

刘曼妮不以为然,摆摆手道:“我可是跟公司签订了正式工合同的。如果公司想要开除我,就必须给我补偿金!n+1个月的补偿金!呵呵~~”

夏沫忍不住道:“我们江氏芯片公司,给你的待遇挺高的吧?你为什么不能好好工作呢?”

刘曼妮傲然道:“这个公司,确实给的待遇挺高的。但再高的待遇又能怎么样?还不是一个打工仔?而我的梦想,是要做一个高高在上的大明星!我要出名,成网红!我菜不是996的咸鱼,被你们这些压榨!你要是想开除我,给我赔偿啊!”

她冷笑,坐下。

夏沫回到办公室,越想越气。

,不好好工作,上班时间搞直播,还恬不知耻要什么赔偿?

可是~~

她查阅了一下刘曼妮的合同和待遇,倒吸一冷气!

发现刘曼妮果然有底气的。

她之前走后门进来时,力部管理还不规范,居然在没有考察的况下,跟她签订了长期用工合同,还规定了赔偿金是30个月的工资!

她一个月工资是10万块!

30个月工资,就是300万块啊!

夏沫很生气。

当时,江辰创立江氏芯片公司的时候,确实没有基础,管理方面存在一些漏,才会把刘曼妮这种没有责任心的招进来,更跟她签订了这种对公司不利的合同。

现在要辞退她,果然是个硬骨

夏沫既然感激江辰,就要替江辰打算,肯定不能支付给她300万赔偿。

光是想想,也好气。

但夏沫思来想去,怎么也想不到一个两全其美的办法,又能辞退不活的刘曼妮,又不能支付违约金。

至于什么强行开除,走仲裁打官司之类的,就不用考虑了。

以现在仲裁的判决看,100%是向着被辞退员工的,赔偿几乎是一定的。

刘曼妮之所以这么笃定,有恃无恐上班搞直播,也是认定了公司拿她没办法。

怎么办呢?

夏沫跟江辰一起吃晚饭的时候,愁眉苦脸,被江辰看出来了。

“发生了什么事吗?”

江辰问道。

“是这样~~”

夏沫还是将自己的困难,原原本本说出来了:“我现在遇到了一个难题,辞退一名员工,但当时的合同订的不合理。我们要赔300万。”

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