公司里,挖来了一众牛
;
从国内的中科院、各大高校中,挖来了一批国内的linux开发技术高手;
甚至连国内linux桌面
作系统的领
羊之一,中科红旗的团队,也几乎连锅端来了!
巨额的投资、豪华的创业团队、星河系的背景资源……
这一切,
都让目前的天工科技和紫薇半导体两家公司,在魔都市府和张江高科技园区备受重视。
这一年来,虽然在外界还默默无名。
但是在业内,天工科技和紫薇半导体,已经形成了一定的声势。
通过不断的行业挖角和校园大规模招聘,团队也迅速膨胀起来……
现在,隋波这个真正的大老板,终于来公司“视察”了。
从周杰到苏姿丰,从赵晓亮到章文嵩。
一众管理团队都是心
忐忑,等待着隋波来“验收”他们这一年的成绩。
而对于众多员工而言,则是非常激动和兴奋……
隋波啊!
且不说“首富”什么的了。
在年轻一代的大学生心中,“波波”、“波神”,那是绝对的偶像级
物!
说实话,
绝大多数
之所以加
公司,完全是因为隋波个
和星河系的号召力……
不然谁知道“天工科技”、“紫薇半导体”是什么公司啊!
当隋波在一众
的簇拥中,走进微电子港3号楼时。
几乎大部分员工都离开了座位,拥到走廊里,希望能见见隋波“真
”。
这种追捧和和热
,隋波还真是好久没遇到了。
毕竟帝都总部那边,大家常常见到他,都习惯了。
有时候,普通员工在电梯里碰到了,还能和他随意闲聊几句……
隋波只能笑呵呵的挥手和大家示意。
“波总好!”
“大家好!”
“大家辛苦了……”(怎么感觉有点怪怪的?)
然后,好容易才在众
的簇拥中,走到了顶层的会议室,这才安静了下来。
大家在会议室里依次落座。
隋波这才有时间,认真的观察了在座的所有高管团队。
这将是承载着他的“移动互联网战略”的核心团队啊,是星河系“二次创业”的主力军!
隋波坐在椭圆形会议桌的最上首。
右手边第一个位置是周枫。
他是集团coo,也是这些公司ceo的直接上司和领导。
周杰、苏姿丰、黄海,以后都将直接向他汇报工作。
周枫下首坐着周杰,苏姿丰、黄海(专门从东莞赶来参会)、赵晓亮(原红旗总裁,现天工coo)、李序武(紫薇cto)……等
,都是技术研发管理团队。
左手边第一个位置是左清泉,下首是崔倩、朱晓楠(组织部资
力总监)、孙桐(原微软中国财务总监,天工科技cfo)……等,是公司的
事、行政、财务等后端部门。
公司初创期,
员招聘和财务管理,还是非常重要的。
无论是猎
挖角和校园招聘,还是15亿美元的投资,都需要有信得过的
来主抓!
朱晓楠是跟随陈永红多年的得力助手;
孙桐虽然是从微软挖来的,但之前曾在高盛亚洲工作,是张奕的老部下。
这两个
主抓新公司的
事和财务,又有周杰亲自盯着……
这也是新公司成立近一年,隋波都能够放心,没有亲自来魔都的原因之一。
看着所有
的目光都看过来。
隋波笑了笑。
虽然这里很多
都是他亲自挖来的,但是今天这个会,才是大家真正以一个团队的形式亮相!
隋波知道,他今天的发言,至关重要。
其意义不亚于当初创业时,易趣的“南墙会议”!
隋波微笑开
:
“从刚才进门到现在,大家知道我最大的感触是什么吗?
激
、活力、希望、未来……
这让我也很激动,因为这代表着大家这段时间的工作,是有成效的!
大家应该都听说过,
在星河系,也就是以前的易趣系,我最看重的,就是公司的价值观和文化。
而表现在外的,就是员工的
神状态。
看一个公司是否有希望,有前景。
就要看员工是不是有积极主动的心态,有创新力。
我们要研发芯片、
作系统,这是个非常艰苦的过程。
尤其是在全球范围已经有很多行业巨
的
况下,更需要团队有激
,有理想、有创新力,有战斗力!
我之前本来比较担心,因为公司新成立,而且目前国内在芯片和
作系统领域的研发,遭遇到了很多困难,“汉芯”、“方舟”两个案例也在业内形成了比较坏的影响。
越是这种
况下,我们越要振奋
神,不畏艰难,勇往直前!
这时候,员工的
神力量和公司文化的激励作用是非常重要的……
这一点现在来看,你们做的很好!
另外,
在正式开会之前,首先我要向大家道个歉!
因为事
实在太多,之前一直抽不开身,公司初创的时候,我没有能跟大家一起,直到今天才来……
创业维艰,大家都辛苦了!”
这里有一部分
,像赵晓亮、章文嵩等
,都是第一次见隋波。
看到他作为大老板,身家数千亿的华
首富,却能如此平易近
,甚至主动道歉,都有点激动,用力鼓起掌来。
他们这些
以前都是混中科院或者国有科研单位体制的,早已习惯了领导来说几句大话空话,架子摆的极大。
现在看到隋波的表现,才
刻的感觉到了,民营公司对
才的重视之意。
而苏姿丰等硅谷来的
,也显得很惊讶。
毕竟他们更明白隋波的“全球第五富豪”代表的意义……
隋波这句道歉,一下就暖热了他们的心。
被隋波说服,回国创业,对于这些在硅谷巨
公司里,已经取得了不错的职位和收
的
而言,也是一次重大的决定和冒险。
有报国之心是一个方面。
最重要的,还是被隋波所描绘的移动互联网时代,“颠覆巨
”,成就伟业的宏伟蓝图所打动。
隋波现在表现出的重视,就是对他们最大的鼓励。
像芯片、
作系统这类的研发,都是需要巨额资金投
和耐心的。
老板要是不支持,心态浮躁、急功近利,那就麻烦了……
对于这些
,隋波肯定不可能再像当初创业时,“忽悠”周枫、庞勇、王川等一帮18、9岁的大学生那么容易。
是要真正扔出
货,慑服他们的!
于是,接下来隋波才开始真正就移动互联网战略中,
芯片、
作系统、智能手机、移动内容生态,四位一体的“全产业链”布局,展开了一番演讲。
不过,在此之前,
隋波首先明确了移动互联网战略中