光了，隋波这才拥着林馨，叫苦道：

“我连声音都没敢出，怎么打扰你开会啦？明明是你自己不专心……”

“你一直盯着我看，我怎么专心？”

“你那么美，怪我咯？”

“…………，油嘴滑舌！”

和林馨每次的相聚，都让隋波有种特别的感觉。

两前世纠缠半生，堪称一段孽缘。

归根结底，还是生颠沛，难以随心行事。

这一世，隋波有足够的实力，来保证林馨可以按自已的意愿来生活，不需要考虑生存的压力和生活中那些无处不在的暗礁……

她没有经历那么多生坎坷，就依然保留着少时代的清澈。

每每相处，她的清言浅笑，总是令隋波如履春风，心醉神迷……

而在紧张的商战前夕，

感受着林馨的软语清香，也是隋波放松心神的一种方式。

…………………………

2006年，9月23，周六，上午10：00，香港港丽酒店会议室。

由陈晓提议召开的，永乐(中国)电器销售有限公司(0503.hk)临时董事会，正式开始。

永乐董事会目前共有11，分别为：

执行董事、董事会主席：陈晓。

执行董事：束为（副总裁、持4.17%）、刘辉（副总裁，2.98%）、袁亚石（1.45%）、马亚伟（总裁助理、1.06%）、周猛（coo，0.98%）、沈平（0.45%）。

非执行董事：隋波、张奕、宋健、孙炜（代表大摩，接替离职的竺稼）。

可以很明显的看出，

目前永乐的管理层，占据了董事会绝大多数席位（7席）。

这也是陈晓敢于推动和国美“合并”的最大倚仗。

在他看来，在董事会，甚至东大会层面，

当大摩和永乐，都希望和国美合并，而易趣方面虽然没有表现出支持态度，但是也没有明确反对……

那这件事，基本上就是板上钉钉的事儿了！

所以，在董事会上，陈晓非常高兴的对大家宣布。

经过数次的谈判，他已经和国美老黄就两家公司的“合并”条款，达成了最终一致：

1、国美同意以52.68亿港元，“票+现金”的形式，与永乐通过换和支付现金的方式，进行“合并”。

其中，国美将以0.3247置换1永乐电器票（1:3.08的比例）；

同时，国美还将为1永乐票支付0.1736港元（共4.09亿港元）现金。

2、“合并”完成后，永乐将会从香港联所退市。

退市后，新公司将会继续以“国美”+“永乐”双品牌运营。

3、“合并”完成后，国美老黄将担任新公司董事长，陈晓担任新公司ceo。

永乐现有管理层，也将会进新公司任职。

陈晓语重心长的道：

“各位，现在国内的家电连锁企业陷于大肆扩张、价格战、利润率下降……种种激烈的市场竞争和恶循环中，疲于内耗，大家谁都过得不好！

实现产业整合，尽快形成产业巨，已经是行业内的共识。

从年初开始，我就在和国美黄总、苏宁张总等行业里的领军物进行了不断的磋商。

所幸的是，虽然很多都只关注自己的利益，但是国美黄总具有大胸怀，和我在很多方面都有共同的思路和想法。

我们经过了多次的沟通流，最后才达成了一致，国美和永乐合并，大家一起做大做强，成为国内家电连锁第一巨！

我认为，这将会是永乐一次蜕变和腾飞的机会！……”

他慷慨激昂的演说着，

隋波漠然旁观，却注意到，包括束为在内的一众永乐管理层们，脸上都浮现出了些许茫然的神色。

虽然一直以来，陈晓和老黄在谈判的事，大家也都听说了。

但这种合纵连横，在业内是常有的事。

之前永乐和大中，还签署了战略合作协议呢……

可今天老黄忽然就告诉大家，已经谈好了！

两家合并，甚至连具体的金额和条款，都已经确定了。

这就有点惊了……

永乐的一众管理层之前对这些谈判的细节，根本就不知道！

这时，他们联想到，之前易趣等有意无意的旁敲侧击。

不由纷纷把目光，看向了宋健……，宋健嘴角含笑，目光回视众。

在他们目光中互动时，

作为一手推动和力挺永乐和国美合并的大摩方代表，孙炜第一个鼓起掌来！

“恭喜！陈总，这是个非常好的消息！

大摩作为公司东，会全力支持这一决策。”

陈晓点对孙炜表示感谢，然后说道：“我提议董事会对这一合并事宜，进行表决。”

隋波没有说话，只是淡淡的看了张奕一眼。

张奕会意一笑，开发言道：

“不好意思，陈总，打断一下……

我代表永乐的单一大东，易趣控，对永乐和国美合并事项，表示反对！

易趣认为，

永乐作为国内排名前三的家电连锁企业，拥有全国知名的品牌影响力和业内领先的经营团队。

现在永乐的业务发展依然高速稳健，并没有到山穷水尽的时候。

而和国美合并后，永乐的品牌势必会受到冲击，乃至彻底消亡！

这在商业发展历史中，是有很多案例的。

而且，国美和永乐竞争多年，在很多区域市场都存在着短兵相接的市场竞争，门店的区域分布重合率很高。

如果合并，门店和员的整合，势必将会出现大量的门店关闭、员工流失。

这会带来很大的社会影响……

另外，目前永乐和易趣正在进行的战略合作，共同打造“线上+线下”的新零售渠道，目前已经产生了不错的协同效应，在零售领域和家电厂商中的威信也在不断提升。

相信随着合作的，永乐将会有更加广阔的发展空间！

永乐目前虽然遇到了一些问题，

在企业组织、文化，管理等方面还有很多不足，但这些都是可以去进行改造和提升的！

我们完全可以通过系统、全面的去提升永乐自身的核心竞争力和经营管理，走出一条属于自己的发展道路来！

而不是丧失斗志，向竞争对手投降！

最后，我很想问一句，为什么不是永乐去“合并”国美呢？”

张奕的这一大段话，看似和易趣要在这次会议上抛出的“收购要约”并不相。

但实际上，他这段话的目的，完全是针对陈晓以外的那些永乐管理层说的！

这帮虽然都是跟着陈晓创业的，但作为公司元老，十几年来一手打造出了永乐这个品牌，肯定是舍不得的。

而且他们这些年来，和国美打了这么久，忽然化敌为友，甚至成为对手的属下。

不是每个