听着左清泉和两个空客公司的设计师，

在那里讨论着对机舱设施和装饰的定制要求：

什么整体色调要低调奢华，

以象牙白、咖色、碳灰色等来区分卧室、娱乐区、客舱、会议室等不同区域；

家具和内衬装饰要有中式特色，还要单独设计一间茶室；

甚至包括浴室、影音室、车库等，左清泉都有详尽的要求……

空客公司准备的非常充分，

从座椅到皮具，从布艺到瓷器，各种材质的小样图册应有尽有，供她挑选。地址失效发送任意邮件到 ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址

隋波听的有点无聊，

脆起身，随意在机舱里走走看看。

一名法国空姐，亦步亦趋的跟在他身边，随时以候咨询。

他现在身处在上层的等舱，身后就是空中酒吧。

尽管只是常规的航班客机的布置。

已经充满了“豪气”……

等舱的座椅不仅宽大豪华，可以放平躺下。

休息时还可以直接把门关上，形成一个独立的封闭空间。

空中酒吧，不仅酒柜中有各式名贵酒水。

旁边还设有一张半圆形的皮质沙发、一张镶花圆桌以及可以一台提供现场直播节目的32英寸电视，供旅客休闲社。

这就是前世时，

经常看到网上那些“网红小姐姐”们，

没事飞飞迪拜，晒图专用的，所谓“豪华生活”啊……

不得不承认，虽然a380有很多的毛病。

比如：运营成本昂贵、燃油经济差；

因为机身体积太大，只能停靠4f级机场，除了超大型航空枢纽外，大多数中小型机场的支线航线都无法直接飞抵。

但是，最关键的是……

它大啊！

它壕啊！

它帅啊！

隋波又不用像那些航空公司，

在购买时还要考虑到商业运营、回收成本的问题。

而且，他飞国内，像魔都、市、香港这些近一点的地方。

坐以前的湾流g450，就足够了。

a380买来，主要就是飞硅谷、纽约、伦敦、内瓦这些远程旅行。

而这些地方的机场，都是超大型国际航空枢纽。

其实是完全没有影响的。

唯一的问题，可能就是利用率不高……

隋波想了想，

还是觉得a380太大了，光自已用有点可惜。

倒是可以放在星河集团名下，

到时候旗下各上市公司的高管们，需要公务出国的时候，数多也可以用。

将来等波音787出来了，

那种超远程的中型机，隋波自己使用的效率，反而会更高很多。

787就可以放在自己的家族信托名下，

供父母、叶薇三，将来的子这些家族成员，出行专用。

等左清泉和两个设计师谈的差不多之后，

隋波专门还强调了一下安全方面的设计要求。

不求像“空军一号”那么夸张，但必要的一些安全设计必须有：

比如飞机所有控制系统，都必须有机械和电子双备份。

这样，即使出现电子系统失灵的况，也可以通过机械系统正常控；

考虑到远程航行的时间较长。

飞机上还要有专用的卫星电话和加密线路无线电通信系统，以便可以随时和地面外界进行有效沟通；

隋波想，

应该也不会有“冒天下之大不韪”，用导弹去攻击他一个商的专机吧？

什么红外线、激光诱导系统之类的东西。

应该没什么必要……

a380的对外售价是2.95亿美元。

不过像隋波这种首批客户订单，都是有很大的折扣的。

像比尔盖茨的那架订单，就直接打了55折……

空客给隋波的价格也是1.6亿美元。

不过由于隋波的定制要求非常多，光是改造定制的费用，算下来就超过了1亿美元。

而且，由于a380现在还是全球测试阶段，第一批订单付最快也要到明年中旬。

隋波的定制飞机需要改装，速度更慢。

预计付时间，要到2008年底了……

好吧，看来想享受大飞机的跨洋飞行，隋波还要再等一段时间。

不知不觉，2006年过去了。

对于隋波而言，这一年的收获很多，事业也再上了一个新的台阶。

总的来说，称得上是完美收官。

…………………………

2007年，1月1。

隋波一年一度的“新年内部信”曝光！

“各位同学，

首先祝大家新年快乐！

在进2007年的第一天，我心起伏，感触良多。

因为今年，是我创业的第十年了。

十年前，我和18个小伙伴，感受到了互联网、信息时代正在到来的气息。

我们一群在校大学生，

怀着三分“初生牛犊不怕虎”的勇气、三分“青年强国，舍我其谁”的壮志、三分“时代大，时不我待”的紧迫感，还有一分对未来的茫然和忐忑之心。

开始了创业的旅程。

十年弹指一挥间。

从最初的易趣bbs，到后来的易趣网、校内网。

再后来，我们又孵化出了百度、易信、淘宝、易付宝……

到今天的星河集团、星汉集团。

这十年里，我们做出了令世惊叹，也令我为之骄傲的业绩！

更让我自豪和惊喜的，还是我们的团队、我们所有同学的成长！

从创业之初，

我们就为自己树立了一个看起来很伟大的使命：

“让世界更简单、更有趣”。

呵呵，一群不到二十岁的年轻，就“妄想”着要去改变世界。

我们还给自己建立一个非常远大的愿景：

“成为一家全世界最伟大的公司！”。

而那时，我们还只是个只有十几名员工，创业资金不到十万元的“台班子”。

我们甚至还讨论总结出了公司的价值观，“易趣七德”：

“用户第一、拥抱变化、团队合作、诚信、激、创新、开放”。

可以说，一开始的时候，我们想的很简单：

“梦想总是要有的，万一实现了呢？”

而没有想到，

正是因为有了这些，我们始终坚持的使命、愿景和价值观，所形成的公司文化。

不仅在这十年里，

一直指引着我们奋斗的方向，激励着我们前进的勇气，坚定着我们战胜困难的信心。

让我们始终胸怀理想，目光远大！

更造就了一大批具有独特