任何一家科技公司都是不可想象的投。

再加上公司的福利待遇领先于全行业，所以公司的常开支同样很大，大概占据了公司总营收的百分之十五，这么算下来公司其实没什么利润了。

新开设的项目往往还需要从银行贷款，好在目前来说公司的负债率并不高。

这种况下，让她怎么好意思占据公司财务总监位置一直拿公司？

所以如果公司真的请了一位经验丰富的首席财政官，她大概只有两种选择，要么脆辞职，免得公司主动找上她，要么就只能放弃财务总监的待遇，做一名公司普通的财务员，或者只负责管理某个方向，比如会计。

前者她是肯定不愿意选择的，毕竟宇馨科技的福利真的很好。现在她一家就住在公司给分配的一百二十平四居室里，如果辞职的话，就得限时搬出，那就意味着一大笔的买房开支。

但选择后者的话多少会有心理落差。

所以路余馨来掌控整个财务部当真挺好，甚至对于李晗来说还有种尘埃落定的安定感。她对自己的定位也很明晰，那就是未来路余馨的副手，协助公司老板娘做好公司的财务工作。

舒坦！

……

“李总监，你好，也谢谢大家专门来欢迎我，不过咱们宇馨科技也不需要这些繁文冗节，今天中午我会让食堂给我们财务部门专门安排一次午宴，尽快加了解。大家现在都散了去做工作吧。”

路余馨脆利落的说道。

夫妻店嘛，的确不需要搞的太正式了。

员工散去，路余馨这才冲着李晗说道：“好了，李姐，我的办公室行政部安排好了吗？”

只剩两个称呼也从李总监改成了李姐，瞬间让李晗的心底更安定了，连忙笑着说道：“路总，已经都安排好了，今天一大清早行政就来把我们的二号会议室改成了您的办公室，就在我的办公室旁边。”

“那行，李姐，我们先去办公室聊聊吧。”

“好的，路总！”

……

王宇飞并没有担心路余馨融团队的能力，哪怕她已经四年没有工作了。

有些的能力是与生俱来的，嫉妒或者羡慕都没用。比如上天不但给了路余馨聪明到极点的脑子，还给了她超一等的商，拿走的则是幸福的童年。

读书期间的商并没有被发掘出来，更多的还是因为对童年的不忿，让她对身边所有都有保留着不信任感。好在她认识了王宇飞，一个更强的大脑搭配着阳光的内心，终究还是将她从愤世嫉俗的偏激绪中引导了出来，这其实还要感谢老郭跟韩茜。

整个家庭对她的包容，加上她对王宇飞曾经遭遇的了解，终究还是让她放下了心结，然后从一种偏激型魔，变成了另一种偏激型魔。

前者认为全世界没什么好，后者认为跟自己亲近之作对的绝对不是好。

显然后者更为可控，也更贴近，甚至相对于以前的路余馨来说更为阳光。

所以把路余馨安排在公司首席财务官的位置，王宇飞非常放心，甚至顺带着还能平衡一下公司高层的权力分布。

虽然蒂姆·库克也算是兢兢业业，但自从他完全下放包括事跟财务在内公司内部管理一系列权力之后，ceo的职权的确是大了些。随着八年合约的临近，也的确需要有这么一个能够分担一些权责。

每个都在成长，虽然王宇飞心底很抗拒经营公司这种事，但董事长做得久了，那颗聪明的大脑总能在下意识中就帮他做好最优化的选择。

哪怕从长远来看不一定正确，但从近期来看却挺适合。

……

宇馨科技的内部安排并没有在外界掀起太大波澜。

这就是非上市私营公司的好处了。

高管的任命无需公示也不需要得到任何的批准，哪怕路余馨并没有正式考取相应的资质，也能安排到这种专业极强的岗位上。

但作为公司接下来该面对的压力还得面对。

目前只是部属的高校在推行这一政策，如果要推进到整体教育改革，就需要更多的证据证明，放弃英语作为主课是利大于弊的。

这些工作需要宇馨科技的推动。

起码得让无数家长意识到，即便孩子不学习英语，也不会因为不掌握一门语言，而在未来就业层面遭遇任何歧视，不会因为一门语言的原因，落后在起跑线上。

当然，如果可以的话，能够证明将学习英语的时间用来提高语文、数学或者其他科目的能力，将更有助于孩子未来的发展，就更完美了。