最终，到了8月2号，江南集团的官网公布了第一个警方调查的结果，确认了一起假货的投诉是真的，江南集团宣布，将按照法律给予消费者10倍的赔偿，同时开除这名员工，终身永不录用。

之后陆陆续续有10多个案件的调查结果被公布，其中有60%左右都是经过警方调查确定是真实的案件，江南集团也联合警方发布了非常详细的案通报，包括很多的细节，让这些在网上玩探案游戏的吃瓜群众们大呼过瘾。

而在8月7号，江南的第21条案通报，在一夜之间就震动了整个社会。

这是一起发生在济南的案件，当时江南的济南分公司负责，带着几个手下，还有一个从总公司出差过来的行政员，宴请了济南一家连锁商场的负责，确定他们允许江南的盲盒摊位，进驻这家商场在全省所有的摊位。

这可是一笔大生意，一气能够让江南在流量最繁华的60家连锁商场里面，全部布置好自家的盲盒摊位，这预估是一笔年销售额超过千万级别的商业合同。

所以双方都非常重视，在签订了合同之后，江南集团主动请这些商场的合作员一起吃饭，结果在喝了酒之后，商场的合作员把总公司过去的那个喝醉了酒的漂亮的行政给wx了。

更加令愤怒的是，当江南的济南负责知道这件事之后，硬生生的配合对方把这件事按了下来不说，在送这位行政回酒店之后，他居然也把对方给wx了。

不过最终整件事还是被压了下来，因为济南负责许诺给1万元的补偿金，行政也认了，所以这事本来直接就盖了下来。

但是后来济南那家连锁商场的负责的妻子，得知了这件事，又看到了江南集团的求锤广告，一个电话就投诉了过去。

同时还把作为证据的，自己丈夫偷来的一条内裤给了出来。

具体怎么调查就不说了，反正江南主动公布了这个案子，把双方两个负责统统送进去了，至于那位收了封费的行政。

先是没收了1万元的赃款，然后给予了10万元的补偿，最后把她给开除了。

黄鹤黄老板之后在公司的内网发了一个通告，说自己开除这个员工，自己是做了一个非常艰难的决定。

因为这个员工是一个弱者，是一个受害者，自己似乎不应该开除她。

可是黄鹤非常痛恨，痛恨对方这种受到了伤害，却不向公司举报的行为。或许这是因为她格的软弱，但是这会导致公司内更多的员工受到压榨，敢怒而不敢言。

所以他即使给予补偿，但又要将对方开除，目的就是为了告诉所有员工，你们一旦遇到了类似的况，遇到了上司的欺压或者是不合理的要求，都应该立刻向公司举报，公司会在第一时间清理掉所有的害群之马，保证整个公司的纯洁。

很多都说，这样互相举报的行为会导致公司内部的混，但他黄鹤认为，大之后必有大治，当年朱元璋那么搞，朝廷不一样运转正常吗？

公司混几个月之后，剩下的不管是真的好，还是伪装的好，他都必须一直当个好，这样的话，公司就一样可以完美运转了！

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