体矿工的主动配合。

外面的黑帮虽然全都铲除了，但是这里的帮派文化仍然存在。工们原先都是属于各个街区帮派的，他们的生产活动以及居住安排都是按照这种势力范围划分的，仍然习惯于拉帮结派。

有些事比如改善伙食，当然没什么问题。还有一些事需要他们自己动手的，比如搞个清洁卫生、洗衣服、各自片区内的排水沟渠改造，不少就不愿意了。

这些懒散惯了，那怕他们已经是瓦歌当地最吃苦耐劳的一个群体，很多的逻辑是——你是哪来的、凭什么管老子？还有些会欺压另一些，比如强迫别替自己洗衣服。

新联盟派到瓦歌矿业的工作组有多少？数量意想不到的庞大，总计一千！平均每二十名矿工，就有一名工作委员，这是新联盟在短期内集中力量进行的一场运动，而且由华真行亲自坐镇。

按照计划，到了小雨季，新联盟就要展开下一步行动，继续南下解放整个几里国。留给他们在瓦歌市的休整、巩固的时间，从七月末到十月末，其实只有短短三个月，而这个地方又太重要了。

假如新联盟的行动最终失败，最坏的打算，便是放弃瓦歌市撤回北方，相信其他武装势力也不太可能越过瓦歌沙漠和斑尾河继续北进追击，但那绝对不是华真行和夏尔想要的结果。

要成功南下的话，同样因为瓦歌沙漠的阻隔，他们离大后方的班达市和非索港太远了，无法保障后勤补给的供应顺畅，所以瓦歌市这个前哨基地非常重要，是选择偏安一隅还是解放全国之间的战略转折点。

新联盟必须要保证瓦歌市不能，那么前提就是要保证对瓦歌矿业的稳定控制，要将它纳新的秩序体系之内，而不是任其继续游离在外，否则华真行吃饱了撑的跑这来玩角色扮演？

解放瓦歌市，新联盟先期派驻了近一万名军政员，分布到各个街区按照“克林区模式”展开工作，现在抽调了十分之一派到了瓦歌矿业。

瓦里希所在的矿区，是一处露天开采的铜矿，也是瓦歌矿业的第二大矿区，管理员加上矿工超过一千六百，新联盟派的工作组则有八十。

其负责有五个，分别名叫蒙启、米律、米娅、米兰和毛嘟嘟，各有分工，归司马值团队统一领导。他们都是参加过养元谷培训班的四级学员，还曾经一起在科考站执勤。

工作组推行的某些措施也受到了部分的抵制，甚至有还想教训一番这些多管闲事的外来者。米娅、米兰和毛嘟嘟都是，有的也不怀好意……但这些胆大包天的家伙下场一律都很惨。

任何打旧模式的革命改造，不可能只有温脉脉的一面，还伴随着不断的冲突，工作组对此并不手软，镇压几个黑帮残余分子太简单了，工作重点是在解决冲突的过程中如何教育群众。

新联盟给矿工们带来的利益是实实在在的。瓦歌矿业雇佣的一线矿工，平均月薪是五十罗元，但他们自己以前大多只能拿到二十罗元，还有三十罗元都被“管理”他们的帮派抽走了。

如今所有每个月都能拿到全额工资，这居然还引起了某些的不满。因为工地上的矿工群体中，仍有原黑帮骨分子，他们平监督其他活，负责收拾那些不听话的。

如今外面的黑帮没有了，但他们仍然保留原先的习惯，比如敲诈别的矿工把钱分给自己，或者依仗所结成的团伙欺压另一些势力较弱的群体，要那些帮他们活或者给他们上供。

瓦里希最倒霉，他什么势力都没有，在他第二次去见风自宾接受治疗之前，恰好到矿上发工资，他也领到了半个月的报酬二十五罗元，到手就被身边那伙中领的勒令出十五块孝敬……

尽管他真正的税后年薪高达三十万罗元，但这种事，他怎么可能不向风自宾反映？其实都不用他告状，工作组主动就处理了，有些受到了批评教育，有的则被带走了再也没有露面。

残余的黑帮顽固分子，已习惯了原有的思维方式和行为方式且不思悔改，这种不可能一下子就全部肃清。班达市解放后，还有矿工帮的残余分子企图搞事呢，结果被萧光带队一锅端了，新联盟的工作组对此已有经验。

工作组要做的事之一，就是要以更强大、更正规、更有活力和希望的新组织，取代原先那些帮派团伙，也要给他们更多的、更积极的生活内容。

这么多青壮每天聚集在一起，力无处发泄，肯定会滋事的。原先那些黑帮将赌场和院开到了矿区门，也不是完全没有道理，至少可以解决他们某些方面的需求。

瓦里希的亲眼所见，身边每天都在发生变化，黑帮残余分子被收拾了，居住、生活、工作条件都在改善，生产管理则更严格。

他的宿舍建立了卫生值制度，每天流指定两个来打扫房间，还有工作组检查。这种事往常谁愿意啊？可是没过几天之后，大家居然也觉得挺好。

从工作组进驻矿区的第二周开始，新联盟就从外面运进来投影和音响设备，利用矿区的电源每天给大家放“电影”，时间就在每天晚饭后。

那并不是什么故事片，而是夏尔用当地土语和东国语所做的演讲，然后再来一段新联盟的宣传纪录片。这可太新奇了，几乎所有都会去看，有回来还渐渐开始背诵其夏尔的演讲内容。

新联盟成立了很多矿工小组，组织了各种业余活动，比如演讲、歌舞、夜校培训之类，还搞过几场批判质的集会，押了一伙欺压工友的顽固分子上台，由工作委员揭露其罪恶行径，并鼓励在场的上台控诉。

风气一旦形成，很多旧习俗便会受到大家的鄙视，而当地的脾气，最怕的就是被看不起。

有可能会奇怪，瓦歌矿业的管理层为何能容忍新联盟这么大的动作？而瓦里希反倒能够想得通。这家企业的管理模式，从中层往上看着很正规，但是从中层往下，基本就放手给当地员了。

原先是各个黑帮组织各自街区里的来活，有什么事，高层先布置给中层，中层直接找黑帮负责代就行，如今那些帮派都被打掉了，管理层也很抓瞎，新联盟工作组算是趁虚而。

也有向瓦里希反映过这个问题，新联盟的工作组跟原先的帮派不太一样，搞的东西有点太过分了，似乎是想把各片区的矿工都统一组织起来，是否要涉或阻止？

这段时间，坐在瓦里希办公室里，负责全面领导工作的是华真行。华真行则直接回复，只要工作组没有影响正常的生产经营，就不必涉。

在这里开矿，就必须和当地打道，而新联盟就是取代雄狮组织的当地势力。他们的做事方式可能和雄狮组织不太一样，先得适应适应，等况稳定下来就好。

至于其他高层管理员，会不会绕开瓦里希越级上报给伊卖雷集团？且不说总部那边能否理会，这很犯职场忌讳，而且好像也没有这个必要。

工作组确实没有影响到企业的生产经营，而且生产组织管理方面反而比以前做的更好了。

瓦里希所在的露天铜矿区，原先的安全生产管理规范都是有的，伊卖雷集团的相关制度早已很成熟，可是这里的很多矿工并太在意或者不会主动遵守。

作工程机械、进出区和作业区，很多细节规定好像没太大必要，戴安全帽和手套，穿厚底高腰靴，穿长衣长裤的工装，要完全听从哨音指挥，在当地气候下确实不舒服，但如果真出了事，