“杨总，不知道您这次过来，有何贵啊？”

寒暄几句后，又东拉西扯地聊了近十分钟，看见杨铸越聊越起劲，于东来不得不把话题转移到了正事上。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取

看见自己的偶像拉回了话题，杨铸有些遗憾地收住了嘴，他对于这位大神创业初期的经历可是非常感兴趣呢。

“嗯……余总，咱们虽然是第一次见面，不怕你见笑，不知怎的我见到你总有种相见恨晚的感觉，要不这样，我叫您于哥，你就叫我小杨好吧？”杨铸没有第一时间回答于东来的问题。

于东来有些诧异地看了他一眼，旋即哈哈一笑：“中！老哥我痴长几岁，就厚着脸称你一声杨老弟了！”

看见于东来改了称呼，杨铸嘴不由自主地咧了咧，然后语气也自然了许多：“于哥，想必老弟我这次找你是为了啥事，上面应该给你透了点风声吧？”

于东来点了点，也不瞒着：“商务局的领导把况给我稍微说了说，据说是……你们打算投资我们公司？”

杨铸点了点：“的确是这样，不过与其说是投资，不如说是我们打算与老哥你进行度合作。”

于东来皱了皱眉：“度合作？怎么个度合作法？”

杨铸笑了笑：“其实说起来也不复杂，无非就是我们出钱，于哥你们出，然后一起把胖东来开遍整个华夏而已。”

于东来眉皱的更紧，犹豫了半晌之后才摇了摇：“谢谢杨老弟这么看得起我于某，但是……可能要让你失望了。”

杨铸一点意外的表都没有，笑眯眯地看着他：“于哥，这么急着拒绝，连后面的条件都不听一听？”

于东来摇了摇：“杨老弟，不是我不给你面子，而是……”

“这么说吧，如果你这次过来是想要借助我们胖东来的平台做点啥，比如铺货或者商业联动什么的；我二话不说，哪怕不收你一分钱，也绝对把事办的漂漂亮亮的！”

“但是如果想要投资我们胖东来……老弟见谅，这个我的确没法子答应你。”

杨铸嘴角挂起一丝若有若无的笑容：“哦？于哥，这次可是战略投资哦，为此我可是准备了80亿资金，计划在5年内用完哦~！”

嘶~！！！

话音刚落，会议室里便响起了一片抽吸声。

80亿！？

哪怕是按照5年平均分配，一年也是16亿啊，好大的手笔！

别的不说，光这笔钱，就足够买下十个胖东来了！

而一旁的严主任和陆菲菲也被震的不轻。

原本他俩想当然地以为，这次来许昌目的是收购胖东来，虽然实体超市的投资回报周期比较长，但参观之后，却也不得不承认，胖东来的确是个好项目；

至于收购胖东来的资金嘛……自然是他们的那3.95个亿，外加杨铸自己掏的钱。

虽然从常理来说，将近4亿的海量资金足够收购好几家大型超市了，但胖东来不同，它的优质程度足够让超额溢价收购，因此严主任的心理价位是7-8个亿。

但万万没想到，杨铸今天过来，谈的却是“战略投资”，而且一张就是80个亿！？

这一下，他是彻底不明白杨铸想要嘛了。

………………

听到80亿这个数字，饶是于东来心智坚强，并且对钱并不怎么在意，但依旧被震的有些目瞪呆。

犹豫了好一会，他才拿起茶杯润了润有些涩的喉咙，依旧摇了摇：“老弟，多谢你这么看重老哥我，但是……这笔钱我还是不能接受！”

把严主任等下都快掉下来的表纳眼底，杨铸笑了笑：“老哥，是因为胖东来的利润分成模式？”

虽然胖东来是2002年大赚5000万之后才开始把公司绝大部分利润分给全体员工的，最高峰时甚至达到95%之多；但其实现在的胖东来实已经开始这种类似的作了。

只不过现在的胖东来盈利规模远远无法跟后世相比，赚到的钱其实并不很多，因此更多的是采用提薪+补贴+奖金的形式来把公司的利润分发给员工——要不然你以为胖东来员工那几乎两倍于许昌平均水平的工资怎么来的？

听见杨铸一道其中的奥妙，于东来在惊讶于杨铸等信息收集能力之余，很光棍地点了点：“没错，这些员工为胖东来付出了这么多，我不能亏待他们；”

“而不管老弟你是战投还是什么投，这么大一笔钱进来之后，势必要占走大量的份——甚至绝对控；”

“说句老弟你不信的话，老哥我可以不在乎胖东来是不是姓于；但胖东来不是我一个的胖东来，我不想对不起我的员工、乃至许昌的父老乡亲们！”

作为重生者，杨铸自然知道于东来这话是什么意思，当下笑了笑：“于老哥，我想你误会了。”

“首先、战略投资并不意味着要占走大量的份；而我可以向你保证，我出这80亿，并不是想要拿到胖东来的绝对控权。”

“说句其余不听的，在我眼里，胖东来最有价值的就是老哥你；没有了你掌舵的胖东来，它在我心里连一个亿都不值！”

“因此，我怎么会出绝对控这种杀取卵的事？”

听到杨铸这话，于东来脸色变得极为奇怪。

虽然他知道投资者相比起产品、赛道、商业模式等因素而言，其实更看重被投项目中“”的因素，但万万没有想到，自己在对方眼里，竟然价值80个亿！

虽然对方那近乎赤果果的言辞让他非常不习惯，但不得不说，被如此看重，他心里还是很有些激动的——对方可是国内零售业光芒万丈的巨子，身家更是远超自己不知道多少倍，这种来自同行的认可，远比寻常的赞美来的更有份量。

杨铸把偶像眼神中的那丝波动收眼中，然后伸出第二根手指：“其次，于哥，说句你不听的话……绝大部分毕竟都是趋利的生物；”

“如果你是普通员工，放在你面前的有两种方案；”

“第一种，公司几乎所有的盈利都平均分给他们，不过只能分到100块钱；”

“第二种，公司只分六成的盈利平均分给他们，但是却能分到300块钱；”

“你觉得，他们会选哪一种？”

于东来不假思索地回答：“在正常况下，当然是第二种。”

根出身的他来说，自然很清楚普通要的是什么；虽然神满足感极为重要，但物质收才是一切的先决条件；

而第二种方案虽然在令员工产生“主翁意识”这块相对稍显不足，但这种分配方案却足以秒杀当下几乎所有的民企了——毕竟现在早就不是六七十年代了。

话音刚落，他就意识到了什么：“你的意思是……？”

杨铸很喜欢看到自己偶像惊愕的样子，有些蔫坏蔫坏地笑道：“既然都说了我们看重的是有于哥你掌舵的胖东来，那么自然尽可能地不会坏你的一些运营思路；”

“事实上，充满积极的员工同样是胖东来不可或缺的核心资产，所以我并不反对把企业大部分的盈利分给他们；”

说着，比出两根手指：“达成合作之后，我们除了保证不涉您的常运营管理之外，份