那一套，可是...一个吉祥物要作为行政官员？

这不是胡闹吗？

熊本县政府真是一点昭和骨气都没有了！

不行不行！必须要找其他几个老友，好好儿抱怨一下。

现在当县议员的都是些什么啊？这种事都容许？

类似于这样，新旧思想的碰撞，一阵热开始了。

不止是熊本县当地，其他县区、本经济心脏东京，去年的大阪市——

围绕着熊本熊成为营业部长这个话题，都产生了正负面兼有的评价。

作为正面评价的大都是一些年轻，他们很喜欢这种新奇、新的新闻，还有不少本青年直接就叫着‘昭和男儿早就落伍了，现在是平成时代’的号，希望熊本县能给他们带来更多惊喜，他们会全力支持的。

作为反面评价的大多是社会评论家以及一些思想较为守旧的中老年，这一批觉得熊本县做这种事简直就是胡闹！吉祥物当部长，这种事自古以来前所未闻！那些平成毛小孩儿懂些什么？我们吃的盐比他们吃的米还多！本想要高速发展就要听我们的！

激烈的争论！

正方反方！

这新闻热度越闹越大，首先是一些社会评论家下场，不少给熊本县寄信，到后面甚至连本内阁有些被惊动到了，给熊本熊政府打了电话，询问具体况。

毕竟这可是一个县的事，就算是他们也不能够轻而易举地忽视。

就连东野司都没有想到，他这只是开胃小菜的宣传手段，居然引起了社会如此反应。

要知道当年的熊本熊如此宣传手段，也顶多是引起全民热，并未惊动内阁。

可他只是细细一想，结合社会现状，就大概明白原因了。

现在是2004年，本大多数县政府给的印象还停留在昭和时期严肃传统的感觉。

这个时候，突然跳出来一个‘一本正经搞笑’的熊本县政府，这就给一种‘本全国上下怎么就你画风不一样’的感觉。

这种印象极度反差感，让很多都无法接受。

正如《胜者即是正义》火热起来的原因一样

东野司的《胜者即是正义》剧虽然彩，但这并不是它引起争论的主要原因。作品中来自于2013年的新思想才是引起争论的最重要原因。

“东野组长，接下来要怎么办？”营销组中一个叫做小畑的青年上来问了一句。

这个青年是那种比较机灵的格，东野司不少事都是直接吩咐他去做的。

可是现在...他们整个营销组承受的压力实在是有些大。

虽然有很多支持，但也有不少盯着他们‘开火’。

社会各界的目光齐聚一身...这种盛况，实在让不少成员都觉得血压飙升，就连小畑都被他父亲臭骂了一顿，问他究竟营销了个什么玩意儿。

“就这样按照原定流程进行推广。”东野司想也没想回答了一句。

都已经到这个地步了，自然不存在放弃这一说法。

“可是...”小畑有些犹豫。

“没什么可是不可是的。”东野司依旧面色平静：“这正是我们想要的局面，正面评价和负面评价都存在，我们要活用这个话题，让接下来的熊本熊更加火热。”

小畑也是忍不住看了一眼东野司。

他感觉自己确实是看走眼了。

东野司前两天作为组长刚进营销组的时候，他还以为对方是那种挺好说话的上司...但让他没想到的是，东野司虽然好说话，但那也是不触碰东野司计划前提下——

要是你动了歪心思，想要动一动东野司的既定计划？那他该强势就会强势，该翻脸就会翻脸，绝对不会讲二话。

也不止一个对东野司提出意见，想让他更改为手段更温和，传统一些的宣传...但统统没用，东野司会笑着用很客气的话把你要说的东西堵死。

如果你再强硬提意见，东野司便会不留面把提醒一次，要是提醒满了三次就直接从营销组离开。

简直让有种一言定生死的感觉。

这确实太有魄力了。

他们的工作本来就简单，最难的是东野司考虑营销方案那一环，因此就算踢了几个，也立刻从别的部门调过来。

东野司作为组长又魄力十足，态度冷硬，导致小畑分明感受到整个营销组都在被东野司牵着走。

这就是所谓的领导的气势吗？确实厉害。

只不过...自家父亲那边看来还需要好好儿敷衍过去啊...

小畑摸了摸脑袋，还是决定跟着东野司一起走。

指不定最后熊本熊的营销真的成功了呢？

他这么想着，重新回到办公桌边，开始工作。

豁出去了！为了本第一吉祥物！

而在营销组如此努力工作下，熊本熊寻找腮红的方案也越来越完善，不少地方都已经做好准备，只等着热度继续发酵到更高的地步...

大约三天后，熊本熊的主要营销方式便悄然无息的开始了...