是工厂管理员高压主抓下的“品”。

如何从苏式船舶建造体系向西方船舶建造体系转变，这是中国造船业进国际市场的关键一步。

宋云辉这番问题，可以说真是问到了关键点上。

而这也是本最不愿意见到中方拥有的能力，没有这个体系，中国就只能建造固定的几种船舶型号。摸不到门路想发展新的技术都找不到方向。可如果有了这样一个体系，中方就可以自行摸索更高技术含量船舶的建造能力，无非就是在这个体系下不断的投资源而已。

石川岛播磨重工的公关经理连忙笑着站了出来，接过了宋云辉的这个问题。

“关于船级社级的问题。我想中方大可不必担心。国际上除了劳氏船级社之外，其他国家也都有自己的船级社。比如说美国船级社和本船级社，这都是能与劳氏船级社相比的有公信力的大型船级社，并不一定要只盯着劳氏船级社一家。如果中方有船舶级的需要，我们可以提供更加丰富的服务。比如说帮助中方设计图纸，专业员监督施工。代办船级社级申请手续等。在这方面，我们本有着更丰富的经验，成本上给我们会比中方自己来做要更节省，这是对大家都很有好处的事……”

简单的说，中国目前的船舶建造体系虽然是继承自苏联，但也未必不能建造符合西方船级社标准的船舶。船型设计的图纸拿过来，按照图纸设计的技术要求去做就是了，总归能拿出合格的产品来。但在产品的背后，每个设计的层原因、设计思路，质量体系背后的一道道计算公式，没有这些东西，就好像考试从别那里抄答案，同一道题换个表述方式又是抓瞎。

可是话又说回来，石川岛播磨重工给出的答案，也确实是搔到了中船这些领导的“痒痒”。技术上这些东西如果委托给本，在初期确实是极大的减小了成本支出。现有系统不需要改变，改革的阻力和新技术导致的优胜劣汰危险自然就小了。

拿着方提供的技术照本宣科的做出来，还不是一样的赚钱？何乐而不为呢。

真要说像宋云辉说的那样，整个体系从苏式转向西方标准，恐怕又要多出许多基础投资需求，年事已高的高工们是否还能接受新的知识体系，目前中船总公司的权力体系是否会受到冲击，这些东西都不能不考虑。

在场的大多数，都是现行体系的“既得利益者”。当然不希望发生这种改变。

石川岛播磨重工的公关经理话音刚落，不等宋云辉提出新的问题，他的话筒就被给抢走了。立德连连挥手，让把话筒递到了他的手上。以勇于救场的英姿闪亮登场，热的赞扬起方的服务体贴微，这才是为客户着想的态度。

“感谢石川岛播磨重工方面的安排，在贵方的方案中，我切的感受到了想客户所想、急客户所急的。这种以客户为上帝的做法。值得我们中国企业学习啊。我们有些同志难免有些好高骛远，还没学会走就已经想着跑，若非是本友经验丰富，恐怕又要犯了左倾冒险主义的错误！”

立德的位置不上不下，不是中船总部的领导，在下属企业中海西造船厂也算有点地位，正适合做这样的发言。

有些话上面的领导不方便说，就只能是下面揣摩上面的心思，然后代替他们说出来。立德瞥了一眼宋云辉，这个格格不的小小海东造船厂的厂长。未免有些不识好歹。如果上面的领导有引进体系的意思，这些问题又怎么的到他来说？

既然上面始终没提这个话，那他这样做可不就是多此一举、哪壶不开提哪壶。

关键时刻，还要我老来给领导排忧解难哪！立德美滋滋的想着，等到自家的海西造船厂拿到本设备，发展壮大之后就把海东造船厂给拿过来做个分厂，省的我堂堂海西造船厂要和籍籍无名的海东造船厂相提并论。

宋云辉脸色涨红，自己的问题还没有提完，话筒竟然就被抢走。这不管是在国内还是国外，几乎就是赤的打脸了。

再加上立德拐弯抹角的说他是“左倾冒险主义”。这个大帽子扣下来，真是是可忍孰不可忍了。

“厂长这话我不能认同，船级社管理体系的建立是软件大于硬件，主要是管理方式与产品规格的改变。光买设备不引进管理、经营的技术思想。这不变成清末张之那套中学为体、西学为用了？事实早就证明，先进的思想才是不断进步的根本，船级社管理体系是达到船级社质量的必要条件，怎么能置之不理？”

“好了、好了，自己同志说话不要那么夹枪带的。张之那是什么，怎么能用来形容厂长。”总部的一位领导终于站了出来。看似是在劝慰宋云辉和立德，可实际上立场偏向却是一目了然：“宋厂长你这个问题还是太过激进，要注意国。船级社体系好是好，可我们哪有那么多才投进去？你问问在座的诸位高工，国内有实施船级社体系的基础吗？”

在座的高级工程师纷纷摇，这些都是五六十岁的老了，哪有继续学习新技术的能力，本能的就反对任何技术的变革。可话又说回来，以国企能上不能下、论资排辈的况，有技术革新动力的年轻技术员又无法上位，也真是一个死结。

宋云辉被几乎所有考察团的成员用“你是第一天当领导么”的眼光看着，无声的压力让他面红耳赤，却再也张不开嘴了。

想要在国企这个体系下做点事，什么时候开始变的这么难了啊！

就在这时，会议室的大门突然被推开了。及川光博陪着柴老，两边脸上都带着满意的笑容，施施然的走了进来。

柴老年纪虽然已经很大了，但一马当先看起来竟然有几分龙行虎步的感觉。及川光博跟在他的身旁，虽然身上穿着高档定制西服、又年轻了许多，但却完全沦为了跟班的背景，气势上被彻底的压了下去。

好在毕竟是中国到本做客，柴老谦让了一番，让及川光博坐了主位，不至于让他太过难堪。两位董事长齐齐出现在会议室，显然私下的沟通已经结束，会议室里顿时一片安静。

柴老咳嗽了一声正打算说话，旁边一个始终不怎么显山露水的总部领导突然凑了过来，附在他耳边又是嘀咕了两句。

柴老波澜不惊的向着宋云辉的方向看了一眼，淡淡的点了点。

“大家都说说吧。这次的考察有什么感想？”

柴老话音刚落，手上本就抓着话筒的立德仿佛打了血，便频频向着坐在前面的“靠山”使着眼色。两个总部领导先发了言，随即前面的领导里就有点了他的名。

立德连忙站起身来。手上捧着话筒，先是套路的吹捧了一下前面的领导，然后便开始兴致勃勃的说道：“这真是不看不知道，一看吓一跳啊！本造船业的技术比我们先进太多了，咱们中船要追赶这样的技术水平。可以说是任重而道远。但是通过这两天的学习，我认为在国际分工上，中两国可以实现互补。本技术高，中国成本低，完全可以联合在一起嘛……”

柴老听着笑容满面，时不时的还点点，显然对立德的这个说法很是满意。

有立德带，后面的发言果然都向着合作的方向去了。中方出劳动力和生产资料，方出技术、出服务，貌似还真是个双赢的事。

只是最后话筒终于又到了宋云辉的手里。在所有的目光注视下，他咬了咬牙，站起身来一往无前的说道。

“中双方合作，当然