来。

“同志们，关于瓦西诺夫院长和苏希霍夫主任的问题，我想大家也都有所了解了。经过调查，瓦西诺夫院长并没有什么违法违纪的问题，是组织上可以信任的好部。”

说到这里，瓦西诺夫的脸上并没有什么喜色，反而嘴角弯了下去。只听奥金涅茨接着说道：“但是瓦西诺夫同志在医院的经营思路和理念上，确实和我们的总书记戈尔乔夫同志的新思维有些抵触。决策过程不透明，对医院的职工利益关心的也少了一些。经过局里的教育，他已经意识到了自己的错误。”

“经过局里的考察和研究，苏希霍夫同志在对政策和改革的理解上都更让信服。在今天来之前，市长同志特别和我谈了一下，新思维新政是我们苏联改革的根本，我们一定要用新的思维来改造我们的大脑，将新的改革进行到底！只要市中心医院的改革对我们的工作是有利的，对职工是有利的，对民是有利的，那就可以去做！”

“虽然原则上并不鼓励苏希霍夫同志这样反应问题的方法。不过在经过调查组的调查研究之后，我们还是决定给苏希霍夫同志一个机会。只要付一百万卢布的承包费用，局里可以把市中心医院给他经营一年，用来验证他的经营理念是否符合市长同志的三个有利原则！”

听着奥金涅茨发言的群先是有些安静，然而紧接着就发出一阵热烈而持久的掌声。

就连苏希霍夫自己本，也没想到竟然这么容易就成为了市中心医院的新任院长。

(未完待续。)