雇员的行为，还是引起了当地权主义者们的敌愤怒，很快就发函过来声称将会对这家公司进行起诉。

可在对外进行招聘这些美雇员之前，通过律师事务所了解过相应对策的付正义，却是根本无需顾忌这些事，反正随着这些孩进公司，她们就立刻成为了公司对外宣传的形象，并且随着他对这些孩们个况的了解，也让他能够迅速在其内部建立起了相互监督、彼此约束、以及叉竞争的方式，让这些孩们都对在毕业后能够进这家公司而产生了强烈的兴趣，也因此让她们明白自己的美貌，就是公司对外宣传的广告。

雨瑶置业的财务总监柯雅媛，通过分批的方式将堆积在账面上资金都兑换成了美元，进离岸公司之后便汇了【fl北美洲风险投资公司】的账户。

临近五一，付正义终于给公司的这些美雇员们发布了第一个任务，要求她们在两天内从美国目前易的票之中，每个选取出十只最值得投资的高科技、网络方面的票，提给公司进行最终的筛选！

如此荒唐的任务，让那些从未接触过票的孩们兴奋且激动，可学习的方向就是金融或投资的孩们，却是为此而目瞪呆！

当然，每一个孩都觉得这只是一个玩笑，绝对不可能是这个风投公司所发布的第一个真正任务……