卢敏儿:同事们传闻他俩回来公司偷被撞，又有说他俩挪用公款，都不知道什麽是真的。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取

李仁侠:我只听到主任解释，他俩因为私理由而自行请辞而已，所以我也没有太在意。

卢敏儿:哦…主任也也没有向我们待详，还以为你会知得比我多，那算了吧…

之后卢敏儿沉静了片刻………

她继续说:另外…还有一件事发生在我身上的…

李仁侠听到她欲言又止，心想不会又是一波才刚平，而另一波又起吧！于是他焦急地问:什麽事呢？难道她们又难为你吗？

卢敏儿:没有难为我，相反她们还突然对我很友好。

李仁侠:那到底发生了什麽事呢？

卢敏儿犹豫地说:公司把我晋陞为主管，但我也不知道这是否属于一个好消息。

李仁侠高兴地回应:那怎会不是一个好消息呢！恭喜你啊！

卢敏儿沉默了一会后接著说:我怕自己应付不来。

李仁侠疑问:平所有的工作也由你负责处理，你怎会应付不来？

卢敏儿:我不是指工作上，而是事上的问题。

李仁侠:你刚才不是说，她们变得对你很友善吗？你还担心什麽？

卢敏儿:就是这样我才担心，她们说宴请我今天午膳，又突然称呼我敏儿姐。你可知道吗？姐前姐后三分险，她们如此客套，背后一定别有所求，但以后我还要指派她们工作的，一时间我也不知道该怎样面对她们。

李仁侠:那麽主任平常怎样管理她们啊？你应该参考她的处理方法作为借镜。

卢敏儿:主任只是高压管治，遇有不满就捉来骂，如果要参考她的做法，我实在做不到。

李仁侠无奈说:其实骂也是一门管理哲学，要骂得警，更加是一种学问，面对一班老职员，看来你真的要好好学习了。

就这样卢敏儿便开始了她的主管之路，她由一隻小绵羊摇身一变，成为了一牧羊犬。而李仁侠成功替她摆平事件后，也得以继续专心调查科研总监的锁匙去向。

只是很快又过了一星期，李仁侠面对三个月的死线逐渐近，在这段时间内，即使他走遍公司上下，却仍然未能够找出后备房匙的下落。

另一边厢卢敏儿的主管工作开局也不算顺利，一班老职员对她只是阳奉违，怎至在背后暗中联合起来，对卢敏儿採取不合作态度。

但这些小曲看在主任眼裡，当然不会袖手旁观。

现在卢敏儿晋陞已成事实，她即使想退也不能退。

更何况如让卢敏儿轻易退下，主任岂不是自打咀官威尽失？以后主任还能如何服众！

行政主任眼看coco事件，已经让秘书部门成为众矢之的，不论为了保住工作，又或为了开托前程，她也务必联合卢敏儿替这个烫手山芋拨反正！

于是主任在一次部门会议当中，採取实际行动，向涉事的所有员，公开发出警告信，并扬言如有再犯者，格杀勿论！

在行政主任下重药整顿风纪下，三八们的团伙也开始四分五裂，部份更开始纷纷投向卢敏儿麾下。

而以往一直大红大紫的roni接到警告信后，更惨被打冷宫，她在公司内立即被孤立起来，身份地位也大不如前。

正所谓打狗也要看主，这班老职员之所以一直处于基层，全因为她们根本没有好好弄清形势。

在部门处于水火热期间，竟然还兴风作，作出无谓的争紥，这种不适趣的行为最终只会换来自讨苦吃。