“这是什么格斗技？”

小武从控仓起来后，满脸苍白的看向楚怀风，问了句。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址

他竟然丝毫没有看出楚怀风刚才击败他用的三招源自何种流派，不是空手道，不是跆拳道，不是拳击，不是自由搏击……不是任何一种当今世界的主流格斗技。

“不是格斗技，而是武术。”

楚怀风也已经站起来，他笑着对小武回道。

“武术？”

小武愣了愣，这个词太宽泛了，他以为楚怀风是不想告诉他，毕竟新的格斗系统应该算是公司机密。

但擂台赛即将开始，楚怀风知道打完擂台赛，形意拳肯定会被认出来，也肯定会有公司进行研究，所以他并没有打算瞒着小武。

他继续对小武道：“中华武术，形意拳！”

说完，楚怀风对还在愣神的众员工打了个响指，召集他们去会议室开会。

“林克！”

赵欣抱着文件夹追向了楚怀风，一脸迷妹相：“新格斗系统是你开发的吗？太厉害了，你好哦！诶，你怎么会作义体的？以前学过吗？好哦……”

……………

接下来，楚怀风进行了新义体数据更新，这番采集的小武数据，还不足以让新格斗系统升级到2.0，勉强算是1.2版本。

但这也已经足够了，擂台赛的把握又大了几分。

有了测试数据，楚怀风终于可以向上司报告了自己的新格斗系统，在实战数据面前，楚怀风的三个上司：主程序组组长张欧、研发部经理黄柄山、总经理江华三也少了很多问题，批准了楚怀风的方案。

事到临，他们也不得不批准。

当然，对于楚怀风的这种先斩后奏风格，黄柄山和张欧难免要在报告会上批评几句。

“以后要按公司规章办事，如果你方案好的话，我们一定会支持，下次再这样先斩后奏，必须要扣你工资。”

黄柄山对楚怀风批评道，张欧在一旁点，这个报告会由总经理江华主持，黄柄山这么说，也是在间接向江华表示，不是自己工作能力不行管不了下属，实在是下属太特立独行。

“欸，时间紧迫，也不能怪林克嘛！”

谁知，江华居然主动帮楚怀风说话了，这让黄柄山和张欧有些始料未及，往常这种事江华都是严厉批评的。

“江总说的对，其实也不能全怪他，毕竟时间紧迫，提前给我们讨论，难免要耽误几天时间，就来不及了。”

黄柄山立刻改风，张欧也改夸楚怀风懂得变通。

楚怀风笑笑说谢谢领导理解，他看江华那一脸的轻松，猜测八成是总部对他的调令被收回了。

这小子至少可以稳坐h3公司总经理一年时间了。

今天是周五，周末休息两天，下周一上班就得参加擂台赛。

今天下班是公司部门聚餐，楚怀风只好打电话告诉罗倩今天没法去接她。

不过聚餐时，楚怀风在饭店门外发现赵欣也来了，便有些奇怪，问她行政部和研发部一起聚餐的吗？

“不是。”赵欣脸蛋微红，随后挺起胸：“但我是特派员。”

“还有这种制度？和我们组坐一起吧。”

楚怀风耸耸肩，赵欣欣然点，但到了自己小组的桌前才发现，这里早就留好了赵欣的位置。

楚怀风装看不见，赵欣脸却差不多红透了。

“欣姐，你最近经常往我们研发部跑啊，聚餐都跟来，是不是看上我们研发部某个帅哥了？”

隔壁桌有调侃，赵欣行政部经常要下各个部门走动，所以很多都认识她。

“我来研发部那是为公事。”赵欣红着脸，但并没有像小那样害羞的说不出话，而是笑着反驳，“再说了，你们研发部……有帅哥？”

此言一出，立刻引得抗议声一片，饭店大堂内气氛立刻热络起来。

“我们老大不帅吗？”

赵欣坐下后，何洁调侃道。

研发部其他或许不知道赵欣意图，但楚怀风手下分组的三可是心如明镜，赵欣明显就是看上自家老大了。

面对楚怀风，赵欣不好意思开玩笑，只得低下。

楚怀风也看出赵欣意思了，但他现在不想男之，便找个了话题帮赵欣搪塞了过去。

赵欣也不错，比罗雅多了些小的温柔。

但楚怀风目前全部身家总共只有不到一千块钱，根本不起朋友，所以还是两不沾，落得一身轻。

聚餐进行到后半段，各个部门开始互相敬酒劝酒，中华这种酒桌风气到任何时代都改不了啊。

楚怀风不屑做这些，只是埋在自己桌上吃喝，和赵欣吴峰等随便聊着天，但有来敬酒时他也会客气应对。

来他们这桌敬酒的都是分组下属部门组，楚怀风之前都见过，一起开过会。

但其中有一楚怀风却没见过。

“林副您好，我是凤凰区分店的店长，叫王建。”

“凤凰区分店？”

楚怀风听到这几个字，顿时来了神，因为他的公寓就在凤凰区，罗倩工作的分店就是凤凰区分店。

“怎么你们店也来聚餐了？”

楚怀风环视了下饭店大堂，并没有发现罗倩或者那个经理马波的身影。

“不是不是，店里还没到下班时间，怎么能聚餐呢。”王建笑着回道，“我们店里员工聚餐时间和公司内不一样，但我算是林副您的直属下属，所以能来这次聚餐。”

“噢，那你每月岂不是能参加两次聚餐。”楚怀风笑着道。

他一边开玩笑，一边举杯和王建碰杯喝了。

“你们店里领导岗位都有哪些？”楚怀风问了句。

桌上吴峰等也没有对此有什么奇怪，楚怀风了解下这个也在理之中。

王建回道：“除了我这个店长外，还有三名副经理，负责事、财务、销售和售后。”

“一个小店面居然有三名副经理啊？”

楚怀风看向吴峰，吴峰回道：“说是副经理，其实都是t3级别，和公司p1一样的。”

公司里，p系列是技术等级，而t系列是管理等级，p系初始比t要高三个等级。

楚怀风是p2等级，虽然能管着不少t4等级的管理层，可工资却没有t4管理层高。

而t等级看似不如p等级，要接受p等级的管制，可公司顶级高管职位却都是t等级。

p等级最高只能坐到公司总工程师，想要成为总监、ceo或者董事长什么的，必须得t9才行。

之所以设计这种有些复杂的两种等级，是为了区分管理和技术岗位，让各种才都能得到应有的工资提升或者职位晋升。

王建在一旁陪笑，楚怀风对他道：“既然你们店是我们组直属的，那么有时间把管理层都喊到公司，开个会吧。”

“行，只要林副您一个通知，我们立刻到位。”

楚怀风点点，道：“你们店有个副经理叫马波的吧，表现怎么样？”

王建迟疑下，试探问：“林副怎么知道他的？”