握拳,再次握拳,怒火终究还是无法平复下来,在胸腔里汩汩作响,犹如火山般不断
发。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址
作为橄榄球赛场上少之又少的华裔面孔,从小到大,陆恪就在努力打
着各种偏见,他不断在证明自己,也不断在证明华裔球员依旧可以成为比赛的主宰者。
过去三天的训练营,他以为,自己已经证明了,无关肤色种族,华裔球员一样可以成为优秀的橄榄球球员但显然,他还是高估了那些球队的高层们,也高估了那些运动员的高傲和自大。
西雅图海鹰,迟早有一天,他会让他们明白,什么叫做真正的强大!还有,什么叫做真正的后悔!
快步离开了走廊,躲进了卫生间里,在
绪失控之前,洗了一把冷水脸,翻滚沸腾的
绪这才渐渐冷却了下来。这才仅仅只是第二个面试而已,今天是无比漫长的一天,他需要自己冷静下来。想要证明自己,想要赢得胜利,想要站上巅峰,他必须先进
一支球队、拥有一片舞台、争取一次机会。
所以,他不能失去理智。
短暂的休息调整之后,陆恪重新回到了走廊里,再次开始了今天的面试。
除了克利夫兰布朗和西雅图海鹰之外,另外十三支球队之中,包括了近年来四分卫位置频频更换的迈阿密海豚、坦帕湾海盗、纽约
气机、布法罗比尔和亚利桑那红雀。
也包括了主力四分卫实力始终无法让
满意,每一年都在需要新秀四分卫的休斯顿德州
、田纳西泰坦、芝加哥熊。
还包括了当家四分卫实力出众,但却一直在考虑替补球员的新奥尔良圣徒、圣迭戈闪电、印第安纳波利斯小马。
最后,出
意料却又在
理之中地,手握状元秀的卡罗莱纳黑豹,同样发出了邀请。陆恪不是唯一一位收到他们面试邀约的四分卫,另外还有四名四分卫也收到了邀请,再加上卡姆牛顿,前前后后,卡罗莱纳一共约谈了六位四分卫。显然,在卡姆之外,他们还在考虑更多的可能。
至于绿湾包装工和旧金山49
,两支球队都没有约谈陆恪。
包装工显然最不需要担心的就是四分卫,当家四分卫阿隆罗杰斯正值巅峰,二月份刚刚结束的超级碗之上,他们击败了匹兹堡钢
,收获了球队历史上的第四座超级碗,他们是不可能选择四分卫的球队之一。
而49
的
况则稍稍复杂一些,主力四分卫艾利克斯史密斯是2005年的选秀状元当年49
没有选择阿隆罗杰斯,而选择了艾利克斯史密斯但,自2002年以来,49
已经连续八年没有进
季后赛了,当年选秀的结果,现在看来是一个错误。
可是,也许艾利克斯不是联盟顶级四分卫,却依旧在平均水准之上。所以,他们需要四分卫,却也不那么迫切地需要四分卫。没有约谈陆恪,意外,却也正常。
虽然包装工和49
都没有邀约,但一整天的约谈下来,陆恪还是收获满满。
其中表现最为积极的,是新奥尔良圣徒。
他们的四分卫教练乔隆
迪对陆恪印象十分好,详细地询问了陆恪的大学生涯、
常训练以及专业规划等等,十分钟
谈时间全部使用完毕之后,他们才示意陆恪可以离开了。
然后是圣迭戈闪电和迈阿密海豚。
前者的四分卫菲利普里弗斯prs是联盟实力最为坚实的球员之一,但闪电一直在寻求更加靠谱的替补后者自名
堂四分卫丹马里诺n退役之后,一直没有能够找到带领球队取得胜利的领袖。
闪电的态度无疑又更加亲切友善。不仅因为圣迭戈同样处于加利福尼亚州,这里同时也是华裔移民最多的区域之一还因为玫瑰碗的绝地逆转,他们早就有所耳闻。严格来说,在训练营之前,他们就对陆恪表现出了兴趣。挑选替补四分卫,这远远比挑选主力四位分要从容得多、有余得多。
不过,新秀训练营里的面试,仅仅只是十分钟左右的试探,
换初步意向而已。接下来,距离正式选秀还有两个月,各支球队还会进一步收集资料、进一步考察、进一步沟通
流,所以,今天的
谈,实质
的内容十分有限,结果自然也就无从判断。
整整一天的
谈,从早晨八点,足足持续到了
夜十点,依旧不曾结束。陆恪仅仅参加了十五个约谈而已,就已经感觉到了身心俱疲难以想象,那些三十二支球队面试都要参加的顶级球员,又是一番什么感受。
现在,陆恪正在等待着今天的最后一个面试:华盛顿红皮。
华盛顿红皮是联盟之中的传统强队,三次超级碗得主、五次国联冠军得主,在过去几年时间里,他们始终缺少了一名顶级四分卫的带领,虽然在2005年和2007年都进
了季后赛,但球队整体实力起起伏伏,难以稳定下来。
过去四个赛季,他们更换了三名主教练,球队阵容更是不断在波动。
现在,他们的主力四分卫雷克斯格罗斯曼rssn是一名老兵,2003年以首
第二十二顺位进
联盟,但联盟打拼了如此多年,始终只是替补四分卫的水准,发挥时好时坏,去年带领球队取得了六胜十负的战绩,没有能够进
季后赛。
当
们提起需要新秀四分卫的球队时,华盛顿红皮总是赫然在列。球队和球迷都相信,他们在争取第四座超级碗的道路上,仅仅只是缺少一位顶级四分卫而已,万事俱备只欠东风。
今年,卡姆牛顿显然是状元秀的热门热选,红皮队估计没有机会。但在这之外,值得挑选的四分卫却至少上了两位数,于是,手握首
第十顺位的红皮队,蠢蠢欲动,今天约见了不少四分卫。
前前后后等待了约莫四十五分钟,这才
到了陆恪的顺序。在工作
员的指引之下,进
了酒店房间,相似的格局、相似的装潢、相似的空间,总是有种似曾相识的错觉,经历了漫长的一整天面谈之后,每个
都稍显疲倦。
尽管如此,陆恪还是打起
来,挺直了腰杆,中气十足地完成了自我介绍之后,在正前方的沙发落座,目光平视地迎向了四位面试官的打量。
坐在左手边的应该是球队的进攻组教练凯尔沙纳汉nn和防守组教练吉姆哈斯雷特s,坐在右手边的则是主教练迈克沙纳汉nn,而坐在正前方的就是球队经理布鲁斯艾伦。
值得一提的是,布鲁斯艾伦同时还是红皮队的执行总裁而迈克沙纳汉则是凯尔沙纳汉的父亲。
“感谢前来参加红皮队的约谈。”说话的是布鲁斯。
作为球队经理,掌握整个球队所有
员的生杀大权,直接向老板负责,绝对是球队的最直接管理
员。不过,有的球队经理喜欢放权,愿意选择信任球队主教练而有的球队经理则喜欢掌控全局,事必躬亲。布鲁斯看起来应该是后者。
“经历了漫长一天的约谈,我们都已经疲倦了,那么就放松下来,简单聊聊吧。”布鲁斯脸上带着和蔼友善的笑容,一
灰白色的短发在发蜡的作用之下,挺拔而昂扬,
邃的视线带着老谋
算的沉着。
布鲁斯似乎真的只是在闲聊,随意地说道,“你看起来像是一个秘
物,一直到大四才成为了球队替补,为什么在此之前,不愿意离开加州大学洛杉矶分校呢?以你的能力,选择另外一所学校,也许能够担纲主力,赢得更多表现机会。”
作为记者,察言观色是必要技能之一。大学四年,陆恪花费了大量时间在训练场上,但他终究只是一名陪练,球