上级领导的参考而已。至于县长，上级领导都不会问他，总不能出现某个地区领导向县长问道：“你觉得下一任县委书记由谁担任合适？”

真有上级领导这么问县长，那往往说明上级领导已经不看好这个县长，将这个县长排除在提拔成为县委书记的名单中，相当于当面打脸。

正因为县级领导能直接管理的最大级别是科级，这个级别的部安排权自然成为了县级领导争抢的对象。每次围绕科级部的调整，县里的领导都要进行一番龙虎斗，也往往因为这番龙虎斗，县里的各相关势力不可避免地进行整合，那些在部调整中表现强势，争取到了最佳位置，争取了更多名额的势力自然能得到更多的回报，得到更多员的投靠，实力势必进一步加强，也更有利于下一次部调整中得分，以此形成良循环。

相反，那些在部调整中失分的势力，很可能面临分崩离析的局面，心惶惶、离心离德的他们在下一次的部调整中很可能失分更多，以此形成恶循环。

……

>

{感谢各位书友的支持，您的支持就是我们最大的动力}