“什么故事”张义仁追问道。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址

“说在公路的某段路上，大部分车子在这附近都会缺油，于是有在这里开了一家加油站，赚了很多钱，成为千万富豪，事很快就传开了。如果这个故事发生在犹太身上，接下来是这样的。很快就有第二个犹太就在加油站附近开了一家餐馆，也赚了很多钱，第三个犹太知道之后，实地考察之后，开了一家旅馆，第四个犹太去了之后开了用品商店，第五家犹太开了服装店。等到若年后，这里成为了一个繁荣的商业区，所有开店的犹太都赚了大钱。”

“这个我知道啊，犹太是世界上最聪明，最会做生意的，他们能这样做太正常了。”张义仁说道，他不明白姜丽要给他讲什么，这个故事跟自己等一个星期再辞职做盒饭生意有什么关系

“如果这个故事发生在中国，你知道会是什么样子”

“不知道。”张义仁很脆的摇了摇。

“这个故事如果发生在中国，一个在公路附近开了家加油站，赚了很多钱之后，很快就会有在附近开第二家加油站，接下来会有第三个开第三家加油站，然后大家开始恶竞争，低价促销，互相下黑手，最后所有都亏本赚不到钱，连第一个在那里开店的，最后生意也没办法继续做下去，只能关门大吉。”

“不会那么夸张吧这故事也太离谱了一点，说得咱们中国好像只懂得跟风和恶竞争一样。”张义仁正是热血国的年龄段，听到这个故事，心里顿时觉得很不舒服怎么就把中国说得那么不堪

“这故事是有点夸张，不过却是普遍况，你现在才刚走上社会没多久，等过了几年，你经历的事多了，就知道这个故事说的太对了。咱们中国看到别发财，自己动脑子去想新门路的很少，大部分都是跟风，然后开始恶竞价，我让你等一个星期再辞职，是因为卖盒饭这个生意很可能存在着隐患，现在是没看到这个商机，等到有看到陈刚赚那么多钱，肯定就要跟风，或者下黑手了，到时候卖盒饭就赚不了多少了。”

“不可能吧我们去求职公寓把盒饭卖给那些求职者，是因为我们认识求职公寓的老板，跟他关系还算不错，别就是想把盒饭生意做进去，还要经过他那一关的。”张义仁觉得姜丽太危言耸听了一点，哪里可能那么快就出现恶竞争

“就是因为你们这个生意要靠别，我才会建议你不要急着辞职的，你们现在卖盒饭，有没有给他提成”

“有，一盒八毛。要不然他才不会让我们在里面卖盒饭的。”

“如果换了你是求职公寓的老板，有也要进来卖盒饭，一盒给你提一块，或者一块五，你愿意让哪个做这个生意”姜丽问道。

“你这样说是没错，可是哪里可能会有那么快就算跟风和恶竞争真的出现，最少也要一两个月之后吧，到那个时候我们就已经站稳脚跟了。”张义仁在心里不肯接受这个答案，他跟陈刚才刚刚开始生的辉煌路，怎么可能那么快就被毁了

“我也希望不会这样，所以才让你先等一段时间再辞职做盒饭生意，我觉得你最好等半个月，一个星期都不够保险。”

“我看看吧，不可能那么夸张的。”张义仁还是不相信姜丽的说辞，其实换了谁都会这样，你好不容易发现了一个发财的门路，现在有告诉你，没多久，你这条路就会被挤着走，挤到你无路可走，你能接受吗要是换了是陌生说这番话，你说不定直接给他一个耳刮子了，这他妈不是咒吗

姜丽不再说话，她知道张义仁在没见到事真正发生之前，是不会相信她的话的，她再怎么劝说也没用，还不如脆不说，反正很快就能见分晓。其实她也挺希望自己的猜测是错误的，如果没有跟风和恶竞争，陈刚和张义仁真的把盒饭事业做起来的话，以后张义仁就能真正的出地，这也是她很希望看到的。

两个沉默下来，张义仁这才发觉第一 最新域名 2h2h2h。c0㎡自己的态度有点太强硬了，好像在一直拒绝和反驳姜丽对自己的关心，于是他就把话题转到了另外一个上面“对了，蒙自源到现在还没给我打电话，看来是不准备要我了，我就是想不明白，我的方案做得那么好，他们的那个面试官那么喜欢，还拿去复印了一份，怎么会不要我”

“很简单，你没有工作经验，家以为那些方案不是你做的，是你偷了别的方案在用。”姜丽解释道。

“什么那个在怀疑那些方案不是我做的不是我做的我拿去什么这不是扯淡吗”张义仁出离愤怒了，自己长得很像那种弄虚作假的吗为什么拿着自己做的推广方案去面试应聘，方案过了，反倒没过

“你当然知道方案是自己做的，可对方不知道啊。很少会有相信，一个刚毕业走上社会的小青年，能做出成熟的品牌推广方案，要是你说那些方案，是你跟着别一起合作的，说不定蒙自源那边还会要你，但是当时他追问了你，是不是你独立完成的时候，你的回答错误，让他以为你是在弄虚作假。搞力的最讨厌弄虚作假的，所以，他就把你给排除在了候选的名单之外。”

“我靠我那是实话实说，那些方案本来就是我一个做的。怎么实话实说反倒没有活路，这不是着我撒谎吗”张义仁真的想要骂娘，这他妈的都什么事儿这简直是现实版的指鹿为马，良为娼啊难道以后去别的公司面试，我拿着自己的作品，还要说是跟别合作完成的

“没办法，中国就讲资历和经验，职场上也不能例外。很多公司都是熬资历，新进去很难混出，就算再有能力，也只能一步步来，有职位晋升，也是先提升老员工，哪怕老员工再平庸。”

“不是说看能力的吗不是说谁给企业创造的价值高，就提升什么吗把平庸的员工提上去吗”

“企业也有自己的打算，提升不能单看能力啊，还要照顾到老员工的绪和想法，要是家在企业里混了那么久，你一个小年轻刚进去没多久就爬到家上去了，你觉得老员工会不会有怨气他们再跟其他的老员工抱怨，就会造成集体军心动摇，到时候企业招聘新员工的成本会更高，所以，内部提升在企业里属于很正常的况，哪怕员工再平庸，也要提拔几个上来，稳定军心的。”姜丽解释道。

“原来是这样，我还真的以为所有的事都是看能力呢。没想到这中间还有那么多的规矩。”张义仁不由得感慨起来，自己的社会经验还是太少，而且对社会的认知太过幼稚。

“其实以你的能力，在职场上做个三四年之后，就可以进经理级别，五年之后，就可以做到总监级别，只不过你需要一个好的平台，如果找不到好的平台，你就只能在底层打转。优雅这个公司，你就算在里面上班，也不能超过一年，快到一年的时候，就赶紧找工作，有了合适的就离开，按照你说的那种况，优雅内部的混和消极怠工，时间久了，会让你整个都跟着变成十分懒散的，等到这种工作模式成了你的习惯，你去新的企业，就没有了任何竞争力。”姜丽一脸严肃的说道。

“我知道，我也正在考虑要不要离开优雅。”

“刚步职场的新，找工作最忌讳的就是找悠闲无比的那种，因为最开始的几年正是你学习和能力提升的时间，要是天天都在混子，这种子过上几年，以后你在职场上，也就只会混子了。”

“我知道，我肯定不会混