第二天一大早，天刚蒙蒙亮，赵国阳就起来洗漱一番之后，和前台打了声招呼，驾车出了沙钢集团的宾馆。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取

昨天晚上的那场酒，申志荣、胡军、陈国林三番上阵，硬是着赵国阳多喝了几杯。

好在赵国阳一开始就藏拙，最后才没有出乖露丑，不过，七八两酒下去，也让他到量了，再喝估计就得趴桌子下了。

本来，按照赵国阳的计划，昨天晚上就要连夜赶回去的，不过酒喝多了，赵国阳只能听申厂长的安排，在沙钢集团的宾馆住了一宿。

今天上午他之所以起这么早，除了要尽量尽快赶回厂子外，也担心又被热的沙钢集团留下来吃午饭。

要是再来一场酒，赵国阳可是真的吃不消了。

……

回到宏达机械厂的时候，已经九点多了。

办公楼上正在开会的几个厂级领导和工会主席连红军，听到楼下汽车的声音，就是同时一乐。

“看样子，应该是国阳这小子回来了。我看咱们几个就都等等好了，等他上来再一起合计合计这事儿。老张，你看呢？”居中而坐的沐军看了身边的张志忠一眼，脸上挂着笑道。

张志忠自然不可能反驳沐厂长的意见，当即就点了点。

放下手中茶杯，张志忠颇为感叹的说道：“厂长，要我说啊，国阳这小子，还真是咱们厂里的福星呢。”

“你看自从他进了厂之后，咱们厂里的生产是蒸蒸上，业绩是不断攀升。无论是车架、油箱，还是灭火器，每一样产品的大卖，都和国阳有些千丝万缕的联系。您说这事儿，可不！”

张志忠说完之后，旁边的王有昌就是赞同附和道：“对对对，我完全同意张书*记的说法！”

“国阳进厂之后，对咱们厂里做出的突出贡献，大家是有目共睹的。比如四羊集团那边，如果没有他，我们第一次的试制车架，就没办法获得家的通过，更别说后面的度合作了……”

马建也是摇晃脑的接道：“老王这话说的没错，第一次和国阳去四羊集团的时候，这小子的表现就让我大吃一惊，咱们厂能挖到这么一个全能型才，真是太幸运了！”

几个大佬闲聊的时候，工会主席连红军不怎么开，只是在一旁默默的看着自己面前的笔记本，不时写写划划什么东西。

过了一会儿，沐军突然想起了什么，转对王有昌道：“对了，老王。咱们第一批试制的踏板车，耐久试验进行得怎么样了？”

“如果一切顺利的话，是不是可以考虑，提前进行第二的小批量试制了？”

“嗯，确实差不多可以了！”王有昌吸了烟，点肯定道。

“厂长，第一批这两辆试制车辆，后续耐久试验进行的很顺利，基本上可以确定达到了国内市场同类产品的平均水平，小批量试制的话，应该是没有任何问题。”

“很好！”听了这话，沐军的脸上就是一喜。

他扬起眉梢，看向马建道：“既然老王已经确定可以小批量试制，那老马你就要辛苦一趟了。最近抽空再去一趟四羊集团，和他们谈一谈动机批量购的事宜吧。”

马建闻言，面上就露出了几分为难之色说道：“沐厂长，四羊集团那边，眼下我还真没时间去啊。您也知道，鲁东省那边，有好几个配套厂，已经催着我过去谈零部件定价的事儿……”

几个厂领导聊着天的时候，赵国阳已经上了楼。

从窗户里看到正小跑上来的赵国阳，马建的眼睛就是一亮，站起身来大声招呼道：“国阳，快过来开会了！”

说完这句话之后，马建就乐呵呵的对沐军进言道：“厂长，四羊集团那边，去肯定是要去的，但是不一定是我啊。”

“我看，就让国阳去这一趟好了。如今他对四羊集团的熟悉程度，可一点儿不比我差。而且，四羊集团的梁总，更是对他青睐有加。上次两台动机的采购，不就是他的功劳吗？”

马建话音刚落，王有昌就对他嘲讽道：“老马，我看你这把老骨，是越来越金贵了，有国阳这把万能钥匙，你可是少跑了许多路咯！”

“哎，老王你这话就不对了，我虽然很看好国阳，想多培养培养他。但是我自己的事，可也没拉下啊。”

马建有些不乐意的说道：“就好像咱们今天开这个会议，不就是想将厂里的几个部门重组一下，从而更好的提高工作效率嘛。”

王有昌不以为然的撇了撇嘴道：“部门重组就能提高工作效率了吗？我看可未必。适用于西方企业的那一套，放在咱们厂里，未必就能玩得转……”

听了这话，一直没有吭声的沐军脸色就有些不好看，不过，碍于王有昌的面子，没有直接提出批评而已。

原来，今天沐军组织几个厂级部开这个厂办机构调整会议，就是受到了儿沐依依的蛊惑，说是要调整厂里的部门设置，营造一个更加合理，更加高效的部门构架。

虽然沐军勉强说服了二把手张志忠，但是从刚刚的几句对话来看，显然王有昌对此也是不大赞成的。

对于沐军来说，他的出点自然是好的，是为了厂里各个部门更好的运转，不要互相推诿扯皮。

但是现在这个况，多少让他有些扫兴。

王有昌可能也觉得自己的话有些过了，就讪讪的对沐军笑道：“沐厂长，我可不是反对您对厂里几个部门的改革，只是觉得动静还是不宜太大……”

就在办公室里气氛有些尴尬的时候，赵国阳已经轻轻敲门进了屋。

一看到办公室里的气氛似乎有些凝重，赵国阳就有些茫然的抓了抓皮。

“国阳回来了，来，坐吧！”沐军微笑着对赵国阳做了个手势，示意他坐到连红军旁边的椅子上。

落座之后，赵国阳看着眼前这个阵容，心里就是一阵迷糊：四大厂级部悉数到齐，号称中第一的工会主席连红军也在，这会议看起来挺重要的啊。

坐在对面的马建看出了赵国阳的疑惑，就笑着将今天这个会议的主题给他简单说了下。

马建微笑着说道：“国阳啊，咱们今天坐在这儿开这个会，就是想兵强政来着，想要借鉴西方一些大企业的管理方法，重新给厂里的一些部门定义一下职能，让各个部门之间的协调更加方便。”

“国阳你是高材生，肚子里有墨水，对这件事，想来应该会有自己的见解和看法喽？”

听完了马建的叙述，赵国阳心中就是一片敞亮。

不用说，这肯定是沐厂长的沐依依那丫搞出来的事。

事实上，沐依依在考文垂商学院学的企业管理的那一套，确实是当下国际上最为先进的管理方法，对于共和国的企业管理，也同样有些不小的借鉴作用。

但是，想要在一个大锅饭思想根蒂固的国企，来推行这么一个部门改革方案，其难度肯定是非常大的。

这一点，想来沐依依肯定是没有考虑进去。

不过，这丫的这番撺掇，倒是给了自己一个不错的契机。

反正在自己的规划之中，宏达机械厂未来也肯定是要走西方企业的那种管理模式之路。

不如趁着今天这个机会，提前就把这事儿给摆到台面上。