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第440章:所以员工持股

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嫌少了,我想要5o个点,你给我吗?”

“呵呵……”

陈宇笑笑。

“那不就得了。”

一幅知道陈宇小气的样子。

当然,说是这么说,但周亦菲对于1o个点的份也感觉还可以。

“亦菲,跟你们说,我才只拿51%的份。”

“51%?”

一愣:“陈宇,我们还有与哪家公司合作?”

吴凯5个点,周亦菲1o个点,剩下有85个百分点的份。

按理来说,剩下85个点的份都可以归陈宇。

就算是陈宇还会派一些高管过来,最少可以有75个点的份。

但陈宇说的51%,那就与这一个数字相差很远。

唯一能解释的,那就是陈宇还拉了一位实力合作者。

不过,陈宇却摇:“没有。”

“没有?”

不明白了:“没有那剩下的份去哪了?”

“没去哪呀,还是留在公司,我准备将剩下的份分给所有能够一起帮助公司成长的员工。”

“不会吧。”

目瞪呆。

怎么也没有想到,陈宇会将剩下将近35个点的份让出去。

“你是要让员工持?”

“算是吧,不过,不能算是持,只能算是拥有期权,一段时间公司可以回收。”

权激励?”

“差不多算是吧。”

“但这权激励也太多了吧。”

周亦菲自然知道很多公司会拿权激励来留住一众有才华的高管。

但就算是拿出来,一般公司的权激励也不会多,5个点算是大方,1o个点算是逆天了。

“不算多。”

陈宇这是学前世的华为。

华为以所有员工持的模式,打造了国内电子领域的传。

只不过陈宇没有任正菲这么大方,愿意拿出9o%以上的份。

他还是对财富看得很重,所以他对自己的权设了一个限,必需不少于51个点。

“陈宇,没必要吧。”

周亦菲有些不理解。

“我觉得很有必要。”

说起来陈宇+周亦菲+吴凯这样的合作虽然可以进手机领域,但说起来,其实也没有太过于核心的技术。电子产业不比互联网,互联网其实是没什么技术的,有的时候他只要有一个创意就行。

可电子行业要做大做强,如果不掌握最为核心的技术,分分钟都会被其他国家封杀。

就像前世米国封杀华为一样?

前世华为已经这么厉害了,但米国同样可以采取一定的手段封杀。

这个教训非常的刻。

自己有51个点,即保证了自己对公司的控权,同时也能让自己的财富得到更大的增长。至于为什么不寻求更多,到了后面财富完全就是数字游戏了。

所以陈宇愿意拿出几十个点的权与所有员工一同分享。

而在这分享当中,陈宇相信,无数的才,无数的科技,无数的尖端技术,必然会跟随进来……

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