最近一段时间，小家电厂的建设如火如荼，招工方面更是火热到了极点。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址

江城这边的一听说，是忠信公司新建设的小家电的生产厂子，立刻就有无数开始报名，想要进忠信公司。

忠信公司和其他的单位有着相当大的不同，江城这边的这些心中都清楚，在忠信公司这边工作一年的收，至少是其他厂矿企业单位的两倍以上。

只要在忠信公司当中好好活，过上几年的时间，就能够赚到更多的钱。

之前忠信公司发年终奖的事，俨然已经刺激了没有到忠信公司上班的。

那年终奖发的是一个什么样子的概念呢！

参与颁发年终奖的忠信公司的中层员，以及为忠信公司做出特殊贡献的，并没有到处去刻意宣扬这个事，但是，这种发的奖金足有一面墙那么多的事，只要是流传出去，那么，流传的速度就会相当快。

几乎在过年忠信公司发完年终奖不久，整个江城当中，就有很大一部分听说了，忠信公司发年终奖金的钱都堆成墙的事了。

这个时候，大部分的工资都是三十多元钱，加上奖金和福利，能够超过每个月四十元钱的都少之又少。

一年十二个月，加上年终奖金或者是其他的福利，一个能够赚到的钱，无非也就是五百出。

五百元钱，只是半个手指厚的一下叠钱，而且大多数都没有见到过一叠的大团结，再者，一年赚的钱是五百元钱，家里面刨除去花销，基本上一年到能够剩下来一百元钱左右。

平里，出门在外的时候，兜里面有张小黄牛，那就已经是相当不错的，这些出门的时候，基本上都是挺直了腰板的那种。

在家里面赚钱多，说了算还管着家里面前的老爷们儿，这个时候出门在外，无非兜里面有张大团结压腰（就是兜里面有一些不用的钱，放在身上显得有一些钱，要是真有急事能够用到的那种）。

这个时代的们，形容身上有钱，都用压腰两个字来形容，他们觉得，身上有着这样的一种财富，那是一种相当难得的事。

突然之间，他们听说忠信公司给下面的发奖金，都用大团结垒城墙了，他们哪里还能够淡定得了。

按照忠信公司那边员工流传出来的话来讲，忠信公司绝对是江城这边最讲良心的公司。

每个月正常的岗位工资，基本上比其他单位的多上那么几角钱，这个算不得什么，毕竟工资的钱他们赚的数量基本一致。

但是，忠信公司的奖金就厉害了，每个季度有季度奖，半年有半年奖，年终的时候有年终奖。

对公司贡献越大的，获得奖金的数量就越高。最早期进忠信公司的中层部，在过年的时候，年终奖都能够超过一千元钱。

而高层或者是忠信公司单独拿出来说对公司有特殊奖励的，每个的年终奖都能够超过三千元钱，有十几个的奖金，甚至达到了五千元钱以上。

这是一个什么概念？

忠信公司当中的员工，很多在八四年因为发工资发奖金，就能够轻松地迈进万元户的大关。

八十年代的时候，万元户并不是现金有一万元，而是家里面所有赚到的钱，加上家里面所有的财产能够达到一万元，那就是万元户。

很多地方，为了追求万元户的数量，家里面评估能够达到六七千元的家，也被说成是万元户。

但是，忠信公司这边却都是实打实的万元户家庭。

这个事呢！是忠信公司的中高层员工以及正常做出贡献的员工亲眼见的事。

林霞是忠信公司的财务总管，和其他高层的年终奖金差不多，年终奖金是三千元，但是，林霞比这些高层多出来了一个培训奖两千元，直接就把年终奖定格在了五千元。

这个培训奖是什么呢？那就是林霞是财务总管，主管忠信公司的财务的一些事。

忠信食杂连锁超市在进行扩建，以及各个项目，在这个时候都开始需要独立的财务核算员。

忠信公司招收上来了会计和出纳员以后，都由林霞对这些进行岗位培训，让他们能够尽快地上岗，进忠信公司的财务核算部门。

忠信食杂连锁超市在这个时候和国营的一些单位有着不同的地方，进行整体核算或者是一些记账类别的事，都是由林霞来主持完成的，所以呢！想要成为忠信公司食杂连锁超市的会计和出纳员，首先要经过林霞的培训。

只有进行一段时间的培训，他们才能够掌握忠信食杂连锁超市的运作模式，才会成为忠信公司的员工。

林霞用心教这些，并没有想到奖金等一些事。

她主要是觉得，她把这些培训好了，她们在下面管理账目的时候，所有的账目清晰可见，到时候她进行汇总的时候，也会省出来很大的力气。

要是下面的搞出来的账目混，要是弄得七八糟的，到时候她对账方面都是一个大的问题。

也正是基于这样的一个原因，林霞和另外一个财务的大拿贾杰，她们两个在工作之余，对忠信公司新近招收上来的负责财务和出纳的员进行了长期培训。

林霞在培训的时候并没有觉得什么，也没有想到过奖金什么的，可是，就是因为她和贾姐两个做出来的这个举动，她们两个每个在正常的年终奖金之外，获得了两千元钱的培训奖励。

林霞和贾杰两个因为培训这些财务员获得了五千元钱的奖励，而她的儿赵媛媛在这个时候，也是获得了五千元钱的年终奖励。

赵媛媛这个年终奖励，主要是因为赵媛媛带队到京城和一些大城市做宣传的奖金。

按照正常况来讲，赵媛媛在这个时候并不属于忠信公司的中高层，奖金不应该那么高。

但是，李忠信觉得，赵媛媛和母亲林霞都是在忠信公司刚刚成立之初就加忠信公司的，而且赵媛媛做的十分优秀，如果不多给予一些奖励，也是说不过去的。

单单一个林霞，就让他省了多少的心思。

如果不是忠信公司今后发展当中尽可能不出现太多的份，李忠信都有给予林霞百分之一的份了。

基于这样的原因，李忠信多给了林霞和赵媛媛一些奖励。

在发给林霞和赵媛媛合计一万元奖金的时候，李忠信还有一种想法，八四年的这个时候，江城的万元户一共也没有几个，而忠信公司在发年终奖的时候，就已经开创了一个先河，那就是，在忠信公司好好工作，甚至也就是一两年的时间，就能够成为万元户。

垒城墙的奖金和万元户的效应相当大，无数的江城都开始感觉到忠信公司的不凡。

发奖金直接发出来一个万元户，那可真就是亮瞎了所有的眼睛。

在这个时候，想要加忠信公司的们更是多出来一种野望，他们要尽早加忠信公司，成为忠信公司的员工，在不远的将来，他们也要成为江城的万元户，他们也要过上幸福美满的小子。

也正是因为这个原因，董志国的小家电厂在这个时候招十分容易了起来。

不但在挑选工和管理员方面有了更多的选择，而且这些想要进厂工作的，素质方面，要远远超过之前忠信公司其他部门