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第182章 重点培养的人选

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农垦区的会议结束,参会者也离开酿酒厂,继续开始工作。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址

时间其实已经很紧了,因为项杨是午后过来安排职位的,所以王燕和郁海宇稍微准备了一下,就去控制室参加会议了。

其实,这个会议只是这次内部职位调整附带的,核心是说明四个大区主管的额外职责,以及以后城市运行途中,大区主管将有权去控制室参加会议。

遇上作战的话,后勤保障和武器维护主管在战前也一样,会根据作战目标,要参加某些会议。

这两个职位跟工业区主管和农垦区主管还是不同的,因为不是某个特定设施的主管。

武器维护部门不用说了,战时弹药的搬运,战士出城后车辆的保养等,都需要他们参与。

而后勤保障部门,要保障战时的饮食供给。

如果战士受伤,或其他城民受伤,需要医疗员,也需要后勤保障部门来协调,这样可以提高效率,防止出现混,耽搁治疗。

特别是需要医治的比较多时。

会议结束,郁海宇马上去各个农场和养殖场视察,特别是养殖场,打算尽快熟悉自己的工作。

虽然职位调整了,但一些工作却也没有太多变化,只是变得更多了而已。

王燕也去联络自己部门的其他,后勤保障部门是没有办公室的,也没有特定的办公场所,因为是服务于整个城市。

所以,王燕选了物资仓库作为平时的办公地点,因为物资的调配是每天都会遇到的。

等跟自己部门的会过面,讲解了一下以后的工作细则,还有注意的事项,王燕继续前往农场那边。

以前的一些工作还需要接一下,这个她找王丽英即可,

王燕刚进第一层的农场,几个原住民看到她,围拢了过来。

“王燕,恭喜你啊,提升后勤保障部门的主管。”

“是啊,这个位置可不得了,城主的眼光真是厉害呢,我就觉得你有能力担任这个位置的。”

这几是新来的,他们跟王燕也只认识几天,但他们是来自黑石城的野民,所以对更早进来的都比较尊重,平时也总想多熟络一下,以适应这里。

何况是王燕这个主管。

所以,也是纷纷恭贺了起来。

“还好了,管理的少点,反而轻松很多。”

此刻,这些不再是下属,王燕也觉得轻松了很多,说话也不用像以前一样需要特别注意的了。

因为身为管理者,王燕一向觉得应该跟下属保持某种距离,才能提升神秘感和威望,从而获得一种敬畏,这样更好开展工作。

这也是她的管理秘诀之一。

现在就不需要了。

当然,她不仅只是随谦虚的说了一句,也是说的实话。

说是实话,是因为后勤保障部门只有六个,负责的具体设施也没有,各设施的都要管一点,但事实上并没有上下级关系。

自然不能跟农垦区主管比。

说是谦虚,当然也是因为她现在管理的少,这是众所周知的,但事实上在紧急时刻,可以临时抽调其他手。

甚至得到项杨允许,还可以抽调战士帮忙。

以前神龙城太少的时候,项杨也经常叫战士去其他设施帮忙。

但那只是特殊时期的临时行为,现在除非战士自己闲的没事,或学点技术,一般不会去其他设施做事的。

所以,这个况跟以前有本质上的区别。

这点是四个大区主管里,最特别的。

貌似权力很大的样子,但王燕没有什么特别的感觉,并没觉得自己权力大。

“王燕你太谦逊了,这个后勤保障主管来可不小的,如果我猜的不错,应该是提升为内务大臣的阶梯。”

“是啊,神龙城现在好像都没有管理者职位,内务大臣的部分职责跟这个后勤保障主管负责的工作重叠,我觉得就是类似试用期的样子。”

分别说道。

“什么内务大臣啊?”听到这几这么说,王燕很惊讶。

管理者职位,她也知道个大概,从原住民里听到过,是一座城市的高层,跟战士群体一样,通常会参与一座城市的决策,协助城主管理城市。

最常见的就是战士长。

具体就不清楚了。

当然,如果城市规模太小的话,就算高层也没什么意义。

“掌管城市内部事务,城主的副手呢,只比城主和战士长低一级的职位啊。”一说道:“和战士长一起,一文一武,被称为一座城市里,城主的左膀右臂呢。”

并非比其他管理者职位高,事实上管理者职位都是平级的,而是工作的特殊,城内的一些事务都要涉及。

这是很重要的工作,类似城主在城内的副手,所以就成了只比城主和战士长低一级的职位。

“嗯嗯,大概是吧。”王燕有点懵。

她终于知道,这个职位为什么可以调动战士来帮忙了。

当然,对于项杨这么器重她,也让她很惊讶。

他们的理解没有错,项杨确实在有意培养一个内务大臣的选。

在最早期进来的泰拉新类中,能力比较强的并不多,只有吴旭夫、高鸿展、于斌、张天昊、李厚仁、王燕、洛小雅,这渺渺几

张天昊是个很可惜的,通过这么久的时间观察,可以确定他跟赵健不同,赵健除了格斗条件外,没什么其他能力。

而张天昊在个能力上很强,不管是成为战士,还是管理员都不错,但他跟赵健一样,犯了很严重的错误,就是上次身为战士,却枉顾城市安危。

这种错误是不可能会被原谅的。

如果当初已经来了不少原住民的话,他是妥妥会被其他原住民孤立的。

不顾城市安危,这是大忌。

没能力,不在职位上,自然没问题,但身为战士就不同了。

所以,以后可能会让他做个组长之类的,也就到了,是不可能得到更大提升的了。

洛小雅能力很强且全面,但年龄的问题,以后很大概率会离开神龙城,种下自己的城市,这决定了没办法重用她。

但作为一个像妹妹般的存在,项杨肯定会尽量帮助她的。

剩下的肯定是重点培养的选。

吴旭夫主要的能力在于技术,管理方面就比较普通了,但作为医生,医术才是核心,所以他们注定只能在医疗设施里工作。

高鸿展和于斌是战士,未来肯定是核心层之一。

李厚仁和王燕的管理和协调能力都很强,所以现在他们都是大区主管了。

王燕在城市出行计划安排上更加厉害,也参与过多次,跨部门协调能力很强,自然会向内务大臣方面培养的了。

………………

城内的事安排结束,接下去,项杨开始做第三件事,研究那个守卫者机器,也就是从遗迹里那个地下设施内部找到的。

现在神龙城物资太丰富,工厂也多,工业区很拥挤,所以他们放在了城民住宅区内的一个小广场里。

升到县级后

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