类聚、以群分。喜欢砸掉铁饭碗的，似乎更容易惺惺相惜。

在京城，吴永强认识了同样从机关事业单位辞职的段成功、柳伟刚等。

当段成功提出要建立小团体、互帮互助的时，柳伟刚、吴永强等纷纷响应。

在上世纪九十年代初，“基石产业研究会”在京城成立，段成功担任会长，柳伟刚、吴永强等六担任副会长。

其实上，这个“基石产业研究会”的成员总共就是七个。

大家约定，从成立开始，这个小团体就是七个。如果确实需要吸收外加，必须得到七个的一致同意。

为了保持七个的平等地位，会长实行流制，每二年一，到的担任会长，其它六担任副会长。

不过，“基石产业研究会”虽然只有七个正式成员，但聘请了二位顾问。

第一位是经济学界的顶级大佬，知名度和影响力非凡。

第二位是来自国家经济部委的重量级领导。

此后的数十年里，吴永强商海沉浮的命运，都将与这六个浅浅地联系在一起。

把欲望幻化成梦想，往往需要一种表达形式，有时候它更像是一层外衣。

经过秘密调查，陈西峰发现吴永强其实还有一个身份——外商。

在地方上开拓事业时，为了享受到国家对外资的倾斜政策，吴永强跑到国外注册了一家名为天胜国际的公司。

就这样，原先不招待见的私企老板吴永强，摇身一变成为了可以呼风唤雨的外商。

这一层外衣，如同板砖。

吴永强有时候可以将砖举得更高，砸向更多的地方。

房地产开发是个吞金巨兽，资本市场更是吸金的黑。

吴永强的资金实力，除了以权质押、资产证券化外，也得益于控于一家上规模的民营银行。

考虑到“基石产业研究会”这个名称太拗，后来大家便脆称呼为“基石会”。

按照惯例，“基石会”的七名成员每二个月相聚一次，由值会长负责召集，每次相聚一到二天。

七个聚在一起时除了流心得外，也会经常探讨企业发展困境的解决之道，于是就谈到脆成立一家民营银行的想法。