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突然出现的音倒是有御姐的味道，显得声音挺好听。

但其中的高冷又隐含一丝高傲，显得有些不讨喜。

转一看，门站着一位穿着职场西装的美。

大波的黑色长发，脸上画着致的妆容，脚下踩着一双红色的高跟鞋，目测十公分。

五官长得不错但身材是硬伤，比起路过的小哥哥，也不怎么显高。

明显用心的打扮让她整个有点感美丽的味道，如果不是脸上一副略带不削的表，可能也是位受追捧的神。

欧阳淑发现秘书办的很多小姐姐都暗自翻白眼，无回应她。

在欧阳淑旁边的短发秘书小姐姐暗自低估：“天天说有要事来找总裁，结果半大点的事天天被拒绝，亏她还好意思……”

一旁的另一名同事拉了拉她的袖子：“你小声点，她现在好歹也是一部门经理了。”

短发秘书小姐姐明显也不怕那，继续吐槽。

“切，想当初她也是我们办公室一员，发生那种事后被赶了出去，没想到还能让她在其他部门混上去。”

李助理又恢复了一副严肃英派的模样，上前问道。

“陈经理，请问有什么急事？总裁今天还要和欧洲的各位分部高层进行视频会议。”

“如果你没什么特别急的要事，可以明天再来排队。”

是的，除非欧阳寒有事要吩咐，他直接打电话通知下面的上楼。

否则其他部门的经理或者员工有什么急事要面见总裁，那都是要先报备给秘书办的来安排的。

秘书办的通过欧阳寒每的行程表，再对比事的轻重缓急。

如果真的是急事，那就打电话到欧阳寒的办公室，报告有哪位经理或职员想报告工作。

想想，如果没有这道程序，齐瑞集团总部大厦那么多个部门。

毫不夸张的说，每天都有部门总经理需要欧阳寒的意见或决定。

如果每个都直接上顶层去敲门，那在欧阳寒办公室门排队的，不比大医院挂号的少。

那还不都套了？

所以欧阳寒在集团越开越大，部门越来越多后，安排了秘书办小组。

也是因为这个原因，秘书办小组的可是下面许多想讨好的对象。

而至于这位美艳的陈经理，已经把秘书办的所有都得罪了。

所以没有对她有好脸色。

陈经理也没想到又砰钉子了：“总裁有欧洲的会议？怎么没告诉我？我今天真的有要事报告。”

短发秘书小姐姐直接怼道：“为什么要告诉你，你又不是秘书办的了。”

“再说了，你天天来排队，也不见得有多大的事啊。”

“每天不是说这个产品需要总裁过目，就是说想提拔哪位分区经理。”

“这些小事我都不好意思报告给总裁听，难道你这智能家居部门总经理工资白领的？这些小事不会自己决定？”

陈经理被怼得功，高冷形象裂了一瞬：“你！”

“哼……我看你们是故意阻拦我的，就是不想让我见总裁！”