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第13章 顺利登顶

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业务员的发展能够给推荐带来源源不断的利益,但随着级别的升高,也会对推荐构成威胁。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址甘松和决明是同班同学,也是旁支点,也就是他们都是王兵邀约过来的。决明下面有一个直接业务员,叫孟蕾。她是王兵整个体系的发点,决明80%的力量都在这边。所以稳住了孟蕾,就稳住了整个体系。但是决明显然没有控制住这个体系,因为决明做了一些错事,被王兵和孟蕾抓住了把柄,决明实质上被架空了。错误本身并不大,可能很多男都会犯,但在利益的争夺下,这种错误被为地放大了。还好决明还有另外两个直接业务员,所以决明牢牢地掌控着其他20%的体系。孟蕾虽然在名义上属于决明,但决明正在慢慢地失去控制权。

甘松同样也担心这样的事会发生在自己身上,所以甘松也在不断地树立起自己的威信。因为冬凌的个并不讨高层的喜欢,所以高层也有过几次提出建议,让冬凌离开这里出去打工。甘松和决明曾经聊起这个话题。决明是不同意甘松这样做,决明说:“冬凌是有个,但对体系贡献也很大,让她离开对她很不公平。高层想挤走冬凌,仅仅是她的个还是另有所指。”

甘松很清楚,冬凌是自己的左膀右臂,早已和甘松唇齿相依。无论她再有个,冬凌始终都会站在自己这边。斗争是需要资本的,资本就是你的缘、威信和能力,让自己在这个体系中成为无可替代的。甘松也和冬凌谈及此事,让她收敛一下自己的个,尽量避免上层挑出毛病,蛰伏等待时机。因为甘松基本上只占王兵体系的三分之一左右,所以王兵更多的时间和力在孟蕾那边,那里是他的主力战队,一个月里王兵只是偶尔来个两三天,拿申购费用和发放业绩。甘松这边的发展不算太快,稳步推进。

因为这个城市的外部空间比较好,所以吸引了很多做体系的,因为做的越来越多,出的事也越来越多,也逐渐地引起了执法部门的注意,所以生存环境也变得越来越糟。经常的会有一些新朋友的家属和已经加盟这个行业的家属,因为不放心来到这里报警找。好几次警察直接带着家冲进了房间,把他们的孩子带走了,原来那些家们记住了这些电话号码,然后警方通过技术手段进行了定位,这显然已经威胁到了体系的发展。

甘松想到了一个方法,所有给自己的朋友和家的信件,每周全部到甘松这里,由甘松拿到外地邮寄。对家特别不放心的,业务员通过主任的手机打给甘松,甘松打开免提,用外地的固定电话打给家,把手机免提打开对着话筒,让家听到自己孩子的声音,但是因为声音比较小,所以有的时候听得不很清楚,然后借故挂掉电话,重新用手机打过去。最后告诉家这里信号不好。如果家过来找或者报警,他们首先会根据信封的邮戳或者固定电话的地址进行报警,所以他们很大可能会首先去了另外一个城市,而对自己所在的城市来说会比较安全,这个方法确实凑效,最起码成功地躲过了几次家过来找。但是甘松知道,这个城市已经不能继续待下去了,他们开始寻找新的空间。

甘松去了几个城市考察,最后将目标锁定在江源。因为这是整个大体系从

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来都没有涉足过的地方,在大家的心目中,没有去过的地方就是最安全的,因为这说明没有被“污染”过。但很多时候,事并不像认为的那样,整个大体系都没有去过,并不代表别的体系没有去过。所以刚去一个陌生的环境,还需要再三谨慎。这次的大搬家是甘松在主导,甘松、王兵、决明以及其他几个兄弟体系高层,都按照约定的时间去江源找房子,找到合适的房子真的很辛苦,三天之后他们终于找齐了所有的房子。

甘松回到了江海市,准备第二天的搬迁行动。晚上,他召集主任们进行了一次秘密会议,为搬迁做最后的准备和保密工作。对一些不需要带走的会提前做好工作,让他们收拾好自己的行李,给足他们的路费。然后把他们送到车站,让他们自行离开,尽量避免他们的离开对其他带来不好的影响。所有的物品都会打包好写上编号,整齐码在客厅里。具体要去哪个城市是严格保密的,只有临出发的时候才会告诉主任去哪里,通常只有下了车,业务员才知道搬到了哪里。

搬迁工作进行得很顺利。每辆旅游大间隔三十分钟发车,确保不会同时到达,以免显得忙。每辆旅游大到达指定地点后,提前预定的出租车将员迅速转移,每个家庭安排三辆出租车,将装有租房合同、钥匙的塑料袋给家长、主任,员分批离开。黄昏时分,货车到达,趁着夜色,物品和行李陆续的通过三小货车送达各个家,就这样,在夜色的朦胧中融了一个新的环境。

刚开始一个月,甘松的发展并不是太好,一个体系的发展在于高层的思想、决策和能力。而每一个家的发展,跟一个主任息息相关。所以要想让整个体系蓬勃发展,每个带家主任的心态非常关键。

很快,甘松就调整了策略,开始了整个体系自上而下的系统培训。请兄弟体系经理级别的过来和主任开会、动员,调整主任的心态。甘松也不断地去各个家和业务员进行聊天,摸清体系的动态和业务员的思想状况,然后请其他兄弟体系的过来进行针对地培训。效果是显而易见的,经过一个月的努力,体系的发展开始有了起色。甘松的体系也有致命的弱点,就是业务员普遍资金不足。如果发展过于迟缓,就会面临资金链断裂。所以对甘松来说,需要的就是带领整个体系尽快地发展。发展可以解决一切问题,如果不发展,一切都将成为问题。

经过三个月的发展之后,甘松的体系又经历了过一段低谷期,加盟量严重下滑,这对整个体系来说就处于一个不敷出的状态。王兵过来了,除了给甘松鼓鼓劲,还有就是过来拿申购的费用,a级,然后a级在下个月的15号之前会把业绩发下来。甘松对整个体系的发展忧心忡忡,如果持续这样下去,两三个月的时间体系可能就会死掉。甘松之前有过很多次的想法,和自己的推荐进行摊牌。

所有的辛苦、努力付出,是时候得到回报了。但甘松始终都没有鼓起勇气,有过两三次和推荐直接对面的机会,他都把想法咽了回去。也许他在犹豫,也许他还没做好心理准备,也许他在乎推荐的面子。他期待着有一天推荐能够郑重其事地告诉他这个体系以后就给他了。但这要等到什么时候?甘松似乎有点等不

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及了。他对这个体系的承诺,对冬凌的承诺,压得他喘不过气来。

体系的规定,当达到了393份的时候,就是a级。随着级别的升高,甘松知道,事实并不是这样。什么是a级?当你独立带领了一个体系,在这个体系一言九鼎,所有的加盟费用都给你,由你去划分业绩的时候,你就是a级。普通无法抵御这种诱惑,甘松也不例外。当距离a级只有一步之遥,这一步就是要越过推荐这道坎。他和王兵是和平过渡还是像纪超与南星那样“兵戎相见”。到了摊牌的时候了,甘松下定了决心。

甘松和王兵走在路上,王兵问起他最近的发展状况和加盟状况。甘松实话实说:“这两个月的发展非常的不理想,需要解决的问题一大堆,资金状况不理想,业务员的心态不稳定,流失严重。这个月的加盟量少得可怜,只有三个。体系刚搬过来,资金比较紧张,上个月有两个家又被查抄了,损失惨重,所以钱都用掉了,这个月没法给你了,随后看况吧。”

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