0%=18%,你就是占比12%”;
“同理,
力资源方面,我占
力资源70%的80%,那就是56%,而你就是70%的20%,即14%”;
“综上所述,我总占比18%+56%=74%,而你的占
26%”。
听起来很复杂,其实很简单,公司
份由两部分组成,第一是资金比例,第二是
力资源比例;
(各自投
资金的比例)*30%+(各自
力资源的比例)*70%,这就是这个公司的
份分配。
听到马毅搏这么说,刘威也是有些大梦初醒的感觉,但又想到自己投
10万,马毅搏出资15万,自己才占比26%,怎么想都是亏;
但又想了想,应该不至于;
如果真的想要坑他钱,之前炒
完全可以按照他给的两万计算;
没必要按照杠杆之后的四万计算,利润相差四万多呢。
而马毅搏,一边喝酒,一边看着刘威的表
,并没有过多解释;
现在,只是最开始;
如果两
都有隔阂或者不信任;
那么后期,一旦资金变大,到时候别说做兄弟了,估计都变成仇
了。
中国合伙
,估计很多
都看过;
有的是因为利益分配不均,有的是因为公司发展理念不合,等等原因;
最终本来能成为潜力巨大的企业,而因为公司内斗,最后泯然众
。
公司的
份划分,是一个很有学问的东西,也是最为考验创始
团队的东西。
“毅搏,我对这些不太懂,但我知道,你不会坑我的,就按照你说的来”;
“
杯”!
两
的酒杯,碰在一起,发出清脆的响声;
未来全国领
羊的生鲜大集团,最为核心的两
,在一个大排档上,彻底紧握在一起。
“不过,有一个事
要说清楚,咱们两个的
份,如果有一方想要退出,对方有按照市场价格优先收购权”。
(本章完)
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