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第一百一十一章 三店齐开2

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在秦大妈第一家店铺那里,马国还是和以前一样,主要是来卖他的苹果。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址

在马毅搏回来羊城确定好新店开业时间后,就与马国联系,让从家里拉两万斤,也就是两千袋苹果;

其目的,就是为了新店开业的引流,同时还能回馈老店的顾客。

而马国,自从上次从羊城回去后,一天卖出一万斤的美谈就在村里面传开了;

大家都没有之前的嘲讽,反而觉得马国家儿子出息了;

这样马国看在眼里,乐在心里;

尤其看着家里的苹果,已经不像之前那样愁眉不展,反而就好像是香饽饽一样;

对于马国来说,自家的苹果能否卖出,与他儿子的事业比起来,无足轻重;

只要能帮到自己儿子,这些苹果哪怕拉过去送,这都是小事

当接到马毅搏电话后,马国也是连忙找装苹果,经过一天的辛苦,两万斤苹果都已装袋,并已经都装到车上;

在周五早上,就已经达到马毅搏的店铺门

秦大妈两家老店这里,每家仓库里面放五千斤也就是五百袋,另外新开的三家店铺,基本每家都是是三千多斤,也就是三百多袋。

华听到有叫他,转过身来看着眼前的,赫然就是上次买了四袋,马国送到家的那个大姐。

“大姐,早上好啊,孩子让我把苹果拉过来,昨天刚到,您要不再来一袋”?

“嗯,我还要四袋,上次孩子们吃了后,都说很好吃”;

“这段时间我还问你们店里的小伙子,苹果什么时候到,他们都不知道”。

“行,我给您拿四袋苹果,待会买完菜后,我一起给您送回家”。

对于秦大妈的服务,亿科城的,绝对会竖起大拇指;

都是一些年轻的小伙子小姑娘,态度又好,经常大爷大妈哥哥姐姐的叫,谁不愿意来呢?

“小伙子,今天你们店铺怎么这么少了,之前都十来个呢”?

一个正在秦大妈老店里面选择菜的大妈对着赵云问道。

“大妈,早上好,今天我们三家秦大妈新店已经开业,他们都去新店了”;

赵云对着一个面熟但不知道姓名的大妈热的解释道;

虽然赵云年轻,但一点看不出来以前混社会的气息,还给大爷大妈们感觉秦大妈内朝气蓬勃。

“哇,你们老板一次开三家店啊,那可不少钱呢”?

“那你们现在不就有五家店铺了吗”?

“你们老板真厉害”。

……

类似这种言语,在秦大妈的两家老店内,都非常常见;

对于老来说,平时儿上班,就他们在家,也很寂寞,出门就想和说会话;

而秦大妈的那些工作员,虽然年轻但一点都不嫌弃他们烦,还和他们一起乐呵乐呵,这种店铺,他们不来,可能吗?

王卫华,看着自己负责的秦大妈店铺里面的,嘴角都裂开了;

这两个月,对于王卫华来说,简直是噩梦;

自从秦大妈来了之后,生意每况愈下,已经好

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久没有见过这么多来店里买菜了;

最后在马毅搏的说服下,成功加秦大妈;

现在看着店铺里面的海,虽然很忙,但一直笑个不停;

而他的老婆小芳,更是如此;

这段时间,在秦大妈店铺里面学习,刚开始,小芳还拉不下脸,和一群她认为的小孩在一起;

刚开始,小芳也就觉得什么培训啊,什么学习的,都是假话,只要新店开业,他们该怎么弄还是怎么弄;

但在秦大妈里面待久了,同时也觉察到秦大妈的过之处,慢慢的,小芳也摆正了态度;

尤其是马毅搏感觉秦大妈突然招聘这么多,自主学习完全依赖于个主观能动,还专门请了一个服务行业的讲师;

在秦大妈休息时间进行讲课,让大家的了解何为服务行业。

王利芬,从首店店长变成新店店长,不仅没有失落,反而是斗志满满;

要知道,这段时间,王利芬可是身兼数职,力资源(HR)/店长讲师/收银培训等工作,忙的如同陀螺一样;

正所谓决定思路,只有多多接触,才能知道秦大妈的发展;

可以说,王利芬是秦大妈内,目前唯一一个可以成为管理的员,因为对于秦大妈太熟悉了;

“段,你去收银那里帮个忙”;

“段誉,你和我都在店外面,有客户问什么,你就按照培训的回答就可以,别紧张”。

马毅搏,看着自己负责的店铺内,顾客也是络绎不绝,充值会员的也不在少数;

尤其是店门的苹果,会员20元,非会员25元,更是抢疯了一般。

“吉良,你在门那里,有问苹果或者是冲会员啥的,都要微笑解释”;

“郎佳,收银这里忙不过来的话,你也过来搭把手”;

“昌利,去仓库搬苹果和蔬菜出来”;

“小杰,你也在门去看看,尽量照顾到问你的所有顾客”。

马毅搏就如同大将军一般,指挥着现场的每一个,而刘杰,把这些都看在眼里;

对于刘杰来说,此时的马毅搏已经不仅仅是他的同学,还是他的老板;

而老板,正在手把手的教他如何成为一名店长;

对于马毅搏来说,成为一名合格的店长,或许自己本身能力也不够;

但谁让马毅搏已经有了好几次开店的经验,依葫芦画瓢,也完全能够应付下来。

秦大妈的生意,一如既往的火,其原因也很简单;

第一是秦大妈新开店铺都是亿科城周边的小区,当秦大妈在亿科城火的时候,旁边小区的业主,或多或少都有听说;

第二,秦大妈的装修风格和员配置绝对是目前市场上秒杀同级别存在;

第三,秦大妈的特价商品引流活动,不仅仅是苹果低于旁边水果店一半,还有土豆与玉米,都是周边蔬菜店的一半价格;

如果你是顾客,这里有这么多特价蔬菜,你会不会过来购买呢?

同时其他蔬菜价格和其他菜店的一样,你会不会一次买够呢?还回去其他家在购买么?

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三家店铺的所有员工,都使出了吃劲,大力进行销售,回答客户问题等等;

最主要的一个原因还是马毅搏制定了一个新店开业大比拼的活动;

而这个活动,是针对他们新开的三家店铺,那个店铺蔬菜卖的最快,客户投诉量最少,那个店就会成为三家新店的榜样店;

而榜样店,并不仅仅是荣誉,更有实质奖励;

不仅榜样店里面的所有员工,当月工资每上涨500,同时计业绩表现,为以后秦大妈的升职,提供参考;

从秦大妈店铺达到五家的时候,马毅搏已经开始建设公司员工的职位升迁制度;

不然以后

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