星月学习机没有降价，仍然保持298元每台的售价在卖。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取

298元的价格相比小霸王之前的学习机均价要高出三十多块，这个价格之所以能占领市场，拿捏的是一个心。

彻底断绝孩子沉迷游戏的可能，多花几十块钱虽然很心疼，但咬咬牙也能接受。

毕竟，今年一般工的工资也能达到三百左右。

之后小霸王仿星月学习机，出真正专用学习的款，被星月学习机占去的市场才被他们夺回一部分，两家销量渐渐持平。

但，小霸王直降一百块，这对广大家长来说无疑是一个具大诱惑，毕竟，如今普通工的工资哪怕涨了一些，也才三百左右。

星月学习机不降价，全国各地的专柜一下子变得无问津。

不过小霸王学习机降价的第二天，星月学习机所有专柜都挂起了横幅：星月科技、华国动力。

这是一句宣传号，跟小霸王“助力中高考”类似。

星月科技斥巨资引进国外先进技术、建立实验室努力钻研技术，这是前段时间各大报纸的版条，乔星月的名，甚至四海商贸的名都在老百姓的心中响亮起来。

原来，这个星月学习机是星月科技出品呀。

那他们家的学习机质量肯定错不了，买过这款产品的也纷纷证实，星月学习机的确不错，买回家这段时间没出过啥毛病，家售机的时候还开了发票，凭发票三年免费包修呢。

原本想趁小霸王降价给孩子买一台学习机的家长，去星月学习机柜台一问，还真包修。

这就让犹豫了，包修当然好，可这价格相差一百块呢。

有钱的家长当然不在乎，一百块算啥？街上摆摊的个体户看着不体面，实际家可能一天都用不到，就能赚一百块呢。

买个真正质量好的产品，使用有保障的产品，多花点钱是值得的。

当然，也有那眼皮子浅的，他们看不到一段时间后学习机坏了会怎么样，眼下的一百块才是重要的。

总之，星月科技、华国动力的号打出来，昨天一天没动静的星月学习机柜台，今天总算有光顾了。

只不过销量还是十分惨淡，只有原来的两成。

星月学习机的动向，段总和蒋总、唐任骁等也是第一时间掌握到。

别的品牌学习机合起来才不到小霸王学习机销量的四分之一，那些厂家不还是在挣扎生存吗？

无游戏学习机将会引领学习机风向，不用多久，别的厂家也会转向这个方向，这一点毋庸置疑。

小霸王不怕任何厂家，唯独星月电子厂除外。

因为乔星月有钱，资本就等于控市场。

而且，乔星月有脑子，她的一个想法，彻底颠覆整个学习机行业。

谁知道她的脑子里，是否还会有别的新奇想法冒出来？

小霸王的例会从一周一次变成一天一次，降价第二天晚上九点，所有卖场营业结束，小霸王的一众东、高管再次齐聚会议室。

段总秘书在领着给全国各大区打电话，等着下面一层层上报销售数据，然后汇总、复印、分发给在场所有。

星月学习已经在市场上占稳脚跟，虽然最近两天因为小霸王的降价活动大大影响星月学习机的销量，但星月学习机行业第二的位置还是坐稳了。

到如今，想要彻底将星月学习机踩死，已是没有可能。

大家先就销量进行了分析，确定低价策略继续进行，但究竟进行到什么时候，谁也说不清楚。

一但他们恢复原价，星月学习机是否会乘机再次崛起？

恢复一部分呢？

这是东们的心声，现在他们每卖出一台学习机，都在赔钱啊！

但，没有提。

舍不着孩子套不着狼，一但行业龙地位被星月电子厂占去，他们将再无机会。

现在烧钱也要稳占市场，这个道理东们还是懂的。

之前星月学习机初上市时，比小霸王最新款学习机还要贵二十多块，却还是以横扫之势迅速占领市场，这就是小霸王不敢轻易提价的原因。

一但优惠幅度变小，跟星月学习机的差价只有几十块，就吸引不住销费者了。

“助力中高考”的号只是一个号，这一点东们知。

“段总，出迎战中高考相关卡带的事，进行得如何了？”蒋总问。

所有立刻看向段总。

段总微笑点，“资料正在收集中，咱们的签约名师也在加班加点的整理，再过一两天就能开始录制，一周之内能够上市。”

蒋总点，“尽快。”

中高考都快到了，在这最后的时刻以“押题”这个噱出两版卡带，这是给星月学习机的又一打击。

对于打击星月学习机，段总十分有自信，他向董事会汇报了自己的一系列策划，整套组合拳打下来，星月学习机销量至少低迷半年。

星月科技看到利用星月学习机捞不到好处，或许就改做别的了。

如果他们不放弃学习机这块阵地，那小霸王就跟他们打！

真把星月学习机压制半年以上，小霸王不说真正高枕无忧，也差不多了。

对于今天段总在会上的汇报，东们还算满意。

他们的要求是，保持现状，在市场上狠狠打压星月学习机，不给他们反弹的机会！

段总又看了看在场高管，他抿了抿唇，提起一个一直在提，却一直得不到答复的话题。

“蒋总，各位东，咱们小霸王集团成立也有挺长时间了，总体来说公司发展是直来越好的，关于给管理层配的事……”

段总提到这个，整个会议室顿时一静，就连呼吸声似乎都放轻了。

小霸王集团越做越大，每年分红越来越多，份也越来越值钱，高管们的这一要求，就等于是掏东们的腰包啊！

配给管理层的份要均摊到每一个东身上。

大老总蒋总手里份多，分出去一些没什么，但那些小东呢？

有些东手上才2%、3%的份，凭白将自己的份给出去，他们不乐意。

矛盾，就在悄然之间激化着。