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周不器招揽柳晴，她能力很出众，只是一方面。她老爸是柳老总，也是很重要的原因。虽说双方都很自觉的避讳这一点，不想通过别的因素来影响雇员和雇主的关系。可一个父亲对儿的，是沉而又炽烈的。

柳老总是国内商界的第一把椅，是教父一般的存在，进了他的圈子，未来的发展之路就会顺畅很多。

只不过，他迟迟没表态。

也不清楚今天晚上的老男聚会，到底是个什么质。

周不器对加企业家俱乐部没什么兴趣。

这就是个官面化的民间组织，玩的基本都是形式主义。

白天，石婧琳组织的化妆品团购，依旧火。

午饭过后，整个楼层都能听到团购组那边传来的欢呼声，跟炸锅了似的。

打听一下，周不器也吓坏了。

那款团购价399元的黛珂牛油果水套组，整整20万套，全部售罄！

消息一出，整个紫微星都轰动了。

这可是将近8000万的销售额！

太夸张了。

跟造假似的。

生们在美貌方面的购买力，真是超乎想象。

当然，也是源于产品太好。

这些年，国出国旅游的风气开始起来，旅行团去本……必去的地方就是药妆店。所过之处，如风卷残云，几乎除了货架子和售货小姐，全部搬空。

本药妆名声太盛，也最适合国的皮肤。

网上传的很热，引起了极大的推崇。

石婧琳直接强推本的保湿水和，可以说是顺应时势，不出国就可以使用到梦寐以求的化妆品了。

其实不止是这个年代了，放在十年二十年后，依旧是这种风气，韩的化妆品就是好用，比迪奥、香奈儿这种欧美大品牌还受追捧。

周不器作为男，这种感还真是不太好理解。

他也喜欢索尼、佳能、松下的电子产品，可也就那么回事，有就有、没有就没有，没什么大不了。可孩子就不同了，不买一套本药妆，似乎生都不圆满了。

石婧琳还说了一个小曲，说是北外的一个生，一气订购了200套。她立刻让联系这个生，询问是否拍错。得到的回复是没拍错，她是帮同学、亲戚、朋友们拍的。

后来经过一番沟通，决定每限购20套，要把机会留给更多的，不好让一个都包圆了。

下午离开公司时，周不器就看到石婧琳正在王浩阳的办公室，在据理力争着什么。

不用说，肯定是要钱。

要财务给薇蜜网批款子，加速这个新业务的发展。

现在有钱了，立功了，底气也足了。

周不器对具体的财务细节从不涉。这笔款子能不能争取到，就要看她自己的能力了，这种事上，吹枕风也没用。

而且，石婧琳格要强，她才不会为了公司的事吹枕风。

下午五点多，周不器就去到了联想控那边，电话通报。

柳老总便装出现，直接上了他的车。

“这车不错啊？”

“我爸送我的。”

“你爸也是做生意的？”柳老总有些惊讶，因为这辆迈赫价值得大几百万。

周不器坦言道：“我家以前在东北做外贸生意的，后来分家了，我和我爸就来京了。我爸现在是缘味茶的董事长。”

柳老总夸赞，“难怪年纪轻轻就有这么大作为，家门熏陶啊。”

周不器谦虚的笑了笑，“柳老总，咱们去哪？”

“你吃饭了吗？”

“没有。”

“嗯，去长安俱乐部。”

嗬！

果然是大气派。

那地方，要是没带，周不器都进不去。

在路上，柳老总很随意的问道：“贺阳在你那做的怎么样？”

“很好啊，简直是我的救世主。要是没有他帮我规划秩序、梳理业务、协调组织架构，紫微星还一盘散沙呢。”

“嗯，他在企业的组织管理方面，能力出众。”

“您老一手调教出来的，肯定出众。”

周不器顺势就送上了马。

柳老总道：“不过，他的强项是组织架构、管理培训、力资源、行政等务虚的工作。三年前，我有意培养他去做实务，让他在联想做市场，成绩比较平淡。所以我退休后，并没有给他过高提拔。”

这算是企业机密了。

放在以前，柳老总是不可能跟周不器说的。

招揽了柳晴大小姐，果然很有收获啊！

周不器马上虚心求教，“这是他离开联想的原因吗？”

柳老总坦言道：“他已经是高级副总裁了，在小杨之后。不过，我没给他执行董事的衔。”

小杨，就是联想的接班杨元清了。

顿了一下，他接着说，“我在联想二十多年，重点培养的一共有三个，小孙、小杨和小贺。小孙你应该知道，很早就离开联想，现在融创地产做的很不错。他心有大志，联想如果给他，说不定能登上更高的台阶。小杨嘛……偏保守，守城应该是没问题的。”

“贺阳呢？”

“他还年轻，我的意思是让他再等十年，再看看。他有点着急。”

“嗯，他才三十四吧，这样的年纪执掌联想帝国，的确太不妥当了。”

心中叹了气。

感觉柳老总选错了接班。接力给杨总后，联想的碑、效益双双跌。到了09年，更是令震惊的亏损了2亿多。

这可是世界第一大PC厂商啊。

没办法，柳老总火线复出，很快又把联想拯救回来。完成救火工作后，又把接力给了杨总。然后……杨总又来了一波波的迷之作，让联想这样的改革开放标志企业，都被恒指踢除了。

的柳老总七十多岁高龄了，还得频繁出面给徒弟站台。

如果当年小孙没那么心急的宫变造反，没有师徒反目，以孙总的大魄力，他要是执掌了联想，企业转型、产业升级，说不定真能打造成中国的IBM。

周不器点点，轻声道：“嗯，我也看出来了，贺阳在具体的业务方面，不是那么太擅长。所以我让柳晴帮忙，再招一个高级副总裁辅佐他。”

柳老总指点了一句，“做企业，尤其是大企业，最重要的就是用。要尽可能多的内部挖掘、内部培养。空降这种事，越少越好。”

这谆谆教导的样子，就像老泰山。

周不器挠了挠，有些为难。

他也想内部提拔，可怎么提拔？

有资格晋升集团副总裁的，也就是季子安、张一明、郭鹏飞三，都太年轻了，差那么点意思。

归根结底，还是公司的成立时间太短了。

创始们还没成长起来。

谷歌都创办六七年了，俩创始不也在观政学习吗？

到了长安街，进了长安俱乐部。

金碧辉煌