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第553章 不确定性才是真理

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关婷偷偷给周不器打了个电话,多有埋怨。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址

说是郭鹏飞近几天神状态不太好,成宿成宿的失眠,有时候眼睛还红通通的,好像是哭过。提拔了石婧琳却没提拔他,这件事即便他表现的风轻云淡,可内心的打击着实不小。

周不器好笑道:“关婷,长本事了呦!”

“怎么了?”

“你怎么知道他成宿地失眠?你俩同居了?”

“你瞎说什么呢?才没有。”

“紧张什么,你俩都处多长时间了,住在一起也正常,都什么年代了。”

关婷不满意道:“行了,你别瞎说,没有的事。我就是觉得,你虽然是老板,但也不能太欺负。”

周不器笑道:“这事你就假装不知道,看着就行了。男嘛,谁没有压力?有压力才有动力。不迫一下他,谁知道他能迸发出多大潜力?”

“那也不能……”

“你偷偷给我打这电话,郭鹏飞知道?”

“当然不知道。”

“哎呦!”

关婷气呼呼的说:“你又拿腔怪调,不理你了。”

周不器笑着说:“行了,这事我知道,你别担心。做好后勤工作就行了,工作中的事没问题,压不垮他。”

“那个……呃……”关婷吱吱呜呜,“还有一件事,周不器……那个禁止办公室恋的条文,是不是真的啊?”

“当然是真的。”

“那我怎么办?”

“你俩现在的工作质都是兼职,先这么搁置吧。等毕业了,我再帮你调动下工作,别担心。”

“好吧,谢谢。”

“老同学,客气什么?”

挂断了电话,周不器沉思良久。

觉得近期对郭鹏飞是不太公平。按理说,他应该是紫微星的二号物才对,是第二大个东,是决策委员会的成员,结果别都提拔了,就他在原地打转。

还是应该多关注,多提点他。

“雅娴,让郭鹏飞来一趟!”

“好的!”

“咦?你站这儿什么?有事?”

“老板,你要去美国出差?”

“嗯。”

“我能去吗?”

周不器摇摇,“你就别去了,孩子那么小,出差的事不用你跟着。”

宁雅娴道:“我有跟外国道的经验,我英语好,我去帮你吧。”

“孩子怎么办?”

“现在习惯让我妹妹带了。不是月末出发吗?正好国庆节,我让我妈也过来帮忙,应该没事。”

“你自己看着办吧。”

“好的!”

宁雅娴展颜一笑,很高兴。

周不器忍不住问:“昨天尿裤子没?”

宁雅娴嗔了他一眼,咬着牙关,压低声音,“湿透了,这下满意了?哼,坏蛋!”

周不器轻咳一声,一脸严肃的说:“宁秘书,这里是办公室,请你庄重一些。”

宁雅娴差点气死,忍气吞声道:“嗯嗯嗯,老板,我错了,下次不会了。”

郭鹏飞是从学校那边赶过来的,心挺不错,“老周,互动维客的事差不多,基本能拿下。”

“这么顺利?”

“还行吧,潘学长的策略也是从高校做。听说校内网要局,就没什么斗志了。不过他说不需要现金收购,他想拿紫微星的票。”

“还挺有眼光。”周不器笑了笑,“行,那就给他票,按照每1美元折价,不欺负他。”

郭鹏飞道:“还有,我跟糗百那边沟通过了,他们说你对这个业务,有什么想法?”

周不器道:“找你过来,就是想说这件事。糗百的现行模式肯定不行,要改版,利用技术手段,做出一些专属特色出来。”

“改版?现在的糗百,活用户都超过50万了,大学生们都很喜欢呢,都在踊跃发帖。改版了,会对一些造成不好的使用体验吧?”

“不要看短期,咱们做的是大生意,视线一定要放长远。糗百只是个小项目,改版失败……那就失败了,损失不会太大。重要的是,咱们要通过这个网站,做一些实验的摸索,为今后更广更的内容产品做基础。”

郭鹏飞有点懵,“怎么说?”

周不器道:“现在的糗百,推荐方法很传统,是按发布时间和热点。这太固化了,要活泼。”

郭鹏飞眉一挑,“王剑也跟我说了,你让他把糗百模式做的跟活泼一些,可他理解不来。到底什么意思?”

周不器道:“要做不确定的推荐算法。”

“不确定?”

“其实就是赌。”

“怎么说?”

周不器道:“做内容平台,最重要的就是激励创作者踊跃的去创作。可什么才是好的激励机制,给钱吗?不对,最好的机制,是一分钱不花,就能让心甘愿的付出。”

郭鹏飞皱起眉,“微知网的激励方式错了?”

周不器摇道:“微知网是给全国大学生的福利,如果说是激励机制,那就太简单粗了。还是那句话,可以先在糗百上做实验,成功了,再向更多的平台推广这套算法机制。”

郭鹏飞就很感兴趣,“行,你详细说下!”

然后,周不器就举了一个例子。

说是老年活动室里,一群老儿打牌,从早上打到晚上,因为基数小,一天也就能赢个几块十几块。无非就是倒手,不停的倒手而已。

可是,大家们却能玩的乐此不疲。

这就是最好的激励机制——不确定

不确定可以激发一个的热,激发心中好赌的欲望,刺激他源源不断做下去。假如取消牌桌上“赌”的不确定机制,而是重新规定机制,每个月给每个老发100块钱,要求他们从早上打到晚上,输赢无所谓,但一定要打,那就没能坚持下去了。

尽管每月给100块钱,要比之前他们每月赢来的钱还多,可机制确定了,好赌的贪欲就消失了,质就变了,就变成发工资了。给的再多,也会麻木。

周不器道:“所以我们可以做出一个大胆的判断,想刺激一个,想激活贪欲,就要靠不确定。不知道是输是赢,不知道赢多少,这多刺激?”

郭鹏飞马上领悟,“所以平台要想有更好的激励机制,就要有不确定,要……要给不定期的奖励。”

周不器笑道:“没错,就是这个道理。比如糗百的段子,每个发的帖子,网站都会按照时间排序,给相同的流量,时间长了,就会麻木。哪天流量给少了,说不定就会引起创作者的抱怨。可如果不确定呢?不知道这个东西会不会火呢?不知道下一篇会不会火呢?在你要放弃的时候,突然给你一个大礼,让你满血复活,无比期待。”

“如果仅仅是依靠点赞量,还不算是大礼。”

“嗯,糗百不是上广告了嘛,每条帖子所产生的广告费用,可以分给创作者30%。这就又会产生一种结果,网站的流量对创作者的收有着至关重要的影响。网站就可以利用不确定,把握好心,更好的掌控住创作者。”

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