聂才俊职了。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取

担任紫微星的财务总监，M4级别，年薪50万。相比于在普华永道的工作，年薪减少100万，却拿到了分4年行权的80万的特殊才引进的职期权和10万的工作期权。

他十多年前就去美国留学，研究生毕业后就去了著名的会计事务所普华永道。01年回国，成为了燕京分公司的审计合伙，04年成了首席审计合伙。帮助国内公司做首次公开发售审计及年度审计，并向多家跨国企业提供审计、会计及咨询服务。

论处理财务的能力，堪称顶级。

缺点是没有在公司里做过，只跟财务打道，缺乏跟业务的配合经验。

这也是贺阳不愿意让他取代王浩阳成为首席财务官的原因之一，有点太冒险了。紫微星财务紧绷，稳定最重要。

先用几年的时间去培养，观察其能力、心胸、态度、激、怀、价值观、企业文化的认可度等等。

如果都没问题，以后紫微星CFO的位置，肯定是他的。

这些事，聂才俊都知道。

所以他信心满满，前一天离职，第二天就满怀热的来报道了，想在这个新的平台撸起袖子大一场。

迎接一个新的生舞台。

没想到，刚进办公室，一盆冷水就浇了下来。

王浩阳是首席财务官，他的工作更多地是跟各部门的资源协调，钱就那么多，肯定要分配。具体的核算、审计等工作，都是给财务经理董子丹去做。

也就是说，在聂才俊到来之前，董子丹在履行财务总监的职责，财务部的很多，也都是经由她的手招聘过来的。

而且，她今年37岁，年纪也大。

聂才俊就很尊重她，把她叫到办公室里来，打算好好聊聊，先从成本核算谈起，全面地掌握公司的财务状况。

结果，他刚开了个，就被董子丹打断了，很冷淡的说：“小聂，我看你这么年轻，又是从普华永道出来的，你只懂审计嘛，你不懂企业的财务管理。所以我建议你……你桌子上有一摞凭证，还没有装订呢，你能不能帮我装订一下？”

“啊？”

聂才俊愣怔了一下，没回过神儿。

董子丹眼睛一眯，这才半真半假的道歉道：“小聂，你刚来，可能不懂公司的规矩，这么跟说吧，咱们公司不提倡职称化称谓，没有语言行贿。你可以不用叫我董总，叫我名字，叫子丹、丹丹都行。”

聂才俊差点拍案而起。

他这才明白，是遇到办公室斗争了！

我是你的领导，你就算不叫聂总，至少也要叫个名字吧？叫小聂是什么意思？欺负谁呢？

不过，他也不是没城府的，马上就忍住了。

董子丹自我感觉很好，笑着说：“小聂，你刚来，要先了解公司的况，上来就说成本核算，你未必听得懂。我觉得你可以先从寄凭证开始，等你了解公司了，我再去教你成本核算和更复杂的一些东西，好不好？”

说完这话，都不给聂才俊反应的时间，扭脸就走了。

这办公室是透明的。

聂才俊已经盯着她的背影，脸色很难看。

在财务系统里，装订凭证、寄凭证、计分录这些活，都是出纳的，是最最低端，一个刚毕业的本科生就能完成的工作，属于基础会计的活。

他可是普华永道燕京分公司的首席审计合伙！财务专家！

第一天上班，还没怎么样呢，就被下属安排了工作，感觉心里憋了一肚子火。

发脾气吵架肯定是不行的。

这是拉低自身层次。

职场上就是这样，宁可跟上级吵架，也不能跟下级吵架。前者是一半牛一半傻，后者是纯傻。

愤怒、争吵和谩骂解决不了问题。

跟上级打小报告，也显得过于卑微。作为公司花了大价钱引进的，还列了重点培养对象，为了这点小事去找领导，丢不起这个。

聂才俊很快就冷静下来。

过了一个小时，他就出门了，去找董子丹，想利用领导的身份给她安排工作，她坐在自己的工位上，站都不站，也不抬，没好气的道：“小聂，没看见我在忙吗？我已经跟你说了，让你去盯一下凭证，写一下凭证，我来审核，你为什么不去做？我这么忙，你能别来打扰我工作吗？”

聂才俊差点吐血。

办公室里还有别的员工，很明显，这些财务员都是她招进来的，是她的嫡系，那一道道小眼神……有着掩饰不住的嘲弄，一副看热闹的表。

他咽下了这恶气，尽量让自己心平气和，挤出一个笑脸说：“丹丹姐，咱们的出纳是谁？我想认识下。”

董子丹抬起，训斥道：“小聂，我都跟你说了，咱们公司不允许语言行贿！不能叫姐，要么叫丹丹，要么叫我董子丹！”

聂才俊一无名火窜了上来，又很快的压了下去，吸了气，强笑道：“行，丹丹，负责出纳的是哪位同事？来跟我接下。”

董子丹哼了一下，“小洁，你有空吗？”

那个叫小洁的同事马上会意，一脸为难的说：“老大，我在忙啊，我得赶紧把报表做出来，否则今天又得加班。”

董子丹点了点，以为然，“嗯，你那也忙……上个月的汇总的凭证单有吧？拿出一份，给小聂复印一份。”

“好的。”

小洁脆利落的回答。

这一幕，让聂才俊心如刀割。

好嘛！

整个财务部都在针对自己。

他是新职的，有三个月的试用期。要是控制不了财务部门，能力再强也没用，只能试用期过后离职。

好憋屈！

……

董事长办公室里，周不器坐在大班椅上，饶有兴致地听着三秘骆芊丽在讲故事。

时不时的发笑。

感觉很有趣。

骆芊丽眼大嘴小下圆，长的可又俏皮，大眼睛忽闪忽闪的，站在办公桌旁继续讲着：“聂才俊又受挫一次，就回去把自己锁在办公室里，这一上午都没出来。”

“没上厕所？”

“没有，就一直在翻文件，也不知道在忙活什么。董子丹又安排在办公室外，对他指指点点的笑话他，他也没什么反应。”

周不器点点，“嗯，气度还可以。”

骆芊丽很忧虑的说：“老板，我觉得聂总监好可怜啊，他……他有那么大的热，却遇到了这种事。明明是领导，却被下属联合起来欺负，不争吵也不发火，受了那么大的委屈，却要憋在心里。”

周不器瞥她一眼，淡淡的道：“受委屈是职场的必修课，承受委屈的程度，决定了他职位的高低。要是受了点委屈就去争吵去闹，那就只能在基层待着。受了委屈却不抱怨，就有了中层领导的资格。受了委屈不抱怨不争吵，却在想办法从体系的层面解决问题，这就是高管思维。”

“这样啊……”骆芊丽似懂非懂地点了点，随即叹了气，“可聂总监好可怜，他姿态都那么低了，都那么卑微了……”

周不器摇了摇，“考你一下，你知道为什么大海可