2007年的紫微星，计划将员工数量扩充到2000。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取

分成五个部分。

紫微星总部三层，名额是840，其中朋友网400，校内和SP事业群200，另有财务部、市场部、力资源部、企业发展部等行政质的部门共计180，再有程秉皓带着的一个总部研发团队60。

目前有420，缺员420。

微点安全事业中心那边，名额是220，已满员。

在楼下租了层写字楼的搜索事业群，员工是300，缺员40。

紫微星研发中心，名额是240，缺员25。

鹏城分公司的名额是400。两块业务是应届生求职网和糗事百科，名额是120，再有20相关后勤运营团队。剩下的260名额，是想在鹏城这边也做一个研发中心。总计目前缺员320。

不过，这是年初制定的事计划。

现在又有了新变化，应届生求职网要升级为求职网，招聘名额势必要增加。

而在鹏城分公司这边，主要就是两大核心业务——应届生求职网和糗百。

两个业务的负责曹红涛和王剑，存在一定的晋升竞争关系。

现在求职网这边又了新动静，糗百那边自然不甘示弱。

听说大老板亲自过来视察，王剑就找准时机，敲开了裴瑶办公室的门，很郑重的说：“周总，我有新的想法，想跟你汇报。”

周不器笑道：“这么严肃什么？我叫周不器，不是这个总那个总的，过来坐。”

裴瑶就很无奈，“王剑，你说的不是那个新计划吧？”

王剑道：“就是新计划！”

裴瑶就有些不太高兴，这都是被她否掉的项目了，结果这跑到了大老板面前卖弄，实在不懂规矩。

周不器看了她的表，就心中有数了，微笑道：“行啊，说说，什么新计划？”

王剑道：“糗百的成功，说明了我们这种UGC的关于个真实小故事的内容，是有市场的，而且受众极广。这背后固然有校内网的流量支撑，但不能否认这个方向的正确。”

周不器点了点，“嗯，糗百故事的吸引力的确比一般的笑话集要强。”

“我觉得糗百的内核不是笑话，而是分享。类似的糗事，在生活里是很难分享的，丢又难堪。可是在互联网上就不一样了，彼此并不相熟，就有了一个解脱的机会、表达的空间。”

“web2.0的内核就是分享。”

“对，所以我觉得可以更进一步！”

“哦？”

“我特别关注了那些匿名分享的糗事，一般都有两个共：一，隐私，二，可读。有些趣味强的，就能成为热点故事。有些趣味弱的，就石沉大海。即便这个小故事很有可读，却因为缺少幽默基因就被用户们抛弃了。”

王剑说到这里，裴瑶就说不下去了，很疼地说：“王剑，糗百现在还有太多的业务没有完成，网站的基本功能连30%都没做到。我说过了，不要分心。”

糗百的运营时间太短了，很多业务都没完善。

比如跟SP业务合作，在移动梦网中推出的糗百业务。给用户们发短信发段子，就需要一个成熟的编辑团队，帮助他们筛选品故事。

可糗百的团队很小。

以至于这个功能是外包出去的，每个月要支付30万的服务费。

还有，在糗百的设计中，是可以给用户创作者进行广告分红的，根据发布的糗百故事所产生的效果，根据点击量和点赞量做评估，来进行分红。

可这个功能迟迟都没能上线。

现在糗百中的段子，都是用户们靠着激、热和好奇心去自发的分享出来的，这不是长久之计。

激可以退却，好奇心可以消失。

没有金钱上的刺激，时间长了大家发帖的动力就会越来越低，到最后就会导致网站的失败。

尤其是随着糗百的成功，市面上已经出现了不少类似的笑话网站。糗百要想稳住市场第一的宝座，就必须要留住那些优质的创作者，给他们发钱。

还有，周不器早就建议过，糗百的故事推荐，要以不确定为原则。这就要做出一个不确定推荐算法出来，这又是一块缺失。

糗百网要做的工作还有很多。

这个时候不想着把这个网站做好，却想着做新项目了，这不是好高骛远吗？

所以当王剑前段时间提出这个项目时，裴瑶毫不客气的就给拒绝了。

王剑却很坚持，“可是这个方向真的很好，咱们又有糗百做底子，很容易就可以做出来。一旦被别也发现商机，赛道就被抢占了。”

周不器比较感兴趣，“什么方向啊？”

“秘密。”

“嗯？”

“哦，我不是说保密的意思，我是说这个项目的名字就叫‘秘密’。每个都有属于自己的秘密，曾经发生过的经历过的看见过的，不足为外道。互联网却给了这样的说出来的机会。在秘密网上，所有的用户都要匿名发言，说出心底一直想说又不敢说的故事。”

周不器眨眨眼，马上就敏锐的有了判断，这个方向可行！有市场空间！只要项目上线，对用户们的吸引力，甚至会超过糗百。

读别不可告的秘密，多有趣啊？

既可以满足上的偷窥欲，也能通过阅读别的秘密，来认识到更加五彩斑斓的生世界。

互联网的应用层创新，很多时候就是在不断的寻找用户的低级趣味点。满足了某一个低级趣味，就能迅速的做大市场，形成规模。

搜索引擎，是在搜盗版音乐、搜小电影；聊天软件，是在把妹撩汉；电商平台，是在购买低价假货充当名牌去炫耀……

哪怕是形象高大上，打着为大学生服务的校内网，何尝不是依靠着一定的低级趣味在吸引大学生？

校内网有一个重点项目，叫校花校评选。

通过校内网，可以跟学校里的校花、校们互动，这是多么的心动？而校花校们为了能让大家帮自己投票，说不定就会经常回复留言。

这对涉世未、对充满了童话幻想的青春期大学生们，有多大的触动啊？

一条留言，说不定就能让童男童们延伸幻想，想到未来的婚车要订几台、孩子要生几个的问题了……

尤其是校内网对毕业大学生开放后，就更厉害了。

这是给学长泡学妹，学姐渣学弟提供了一个全新的视角。

而秘密网，恰恰是最能满足广大民群众低级趣味的。

秘密啊，无限的想象！

从这就能看出，创业者和管理者的不同了。

王剑是创业者，他有激、有冲劲，看到好的方向，就浑身发热，想不顾一切地冲上去。哪怕现在糗百还很差，很多功能还不完善。但激来了，所有的困难都无法阻挡，就想往前冲！

裴瑶没有过创业经历，她就是个管理者，缺乏这样的激和冲动，也就很难理解这种东一榔西一子的作风。

对一家科技公司来说，这两类才