第373章 应聘

曾光和孙玉秀早早就起来了。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取

为了面试，两特意穿上了西装，打起了领带。

曾光平时不穿西装，根本没有，现管隔壁寝室老三借了一件。

穿戴带齐之后，两个按照对方HR提前告知的线路，坐上公，转了两趟车，然后下了车之后又开始向前走。

打听之后居然还要走上二里多，两顿时有点沮丧。

不过没办法，大老远的都坐车过来了。

总不能剩下这么点路就放弃了吧。

孙玉秀也不知道是不是长年跟对象相处时运动过度造成的体虚。

走出还不到半里呢就开始喘，顺着脸向下淌汗。

小脸一片色。

曾光倒是比他强点，不过也有点累。

两稍微歇了一会儿，坐在路边顺便看看有没有经过的牛马车或是拖拉机之类的帮着拉走。

孙玉秀说：“你说陈大江介绍的这个是什么公司？

刘佳之前也是来的这边面试的吧。”

曾光点了点说：“对！还有林静也是一样。

浆果饮料啊，你没听过吗？

茶汽不是经常喝嘛。”

孙玉秀又说：“你说……陈大江跟浆果饮料是什么关系？

不会他爸就在这公司当领导吧。”

曾光笑着摇了摇。

他平时不喜欢八卦这些东西。

就是贪玩了些。

对于陈大江跟这公司有什么关系可是一点也不在乎。

两歇了一会儿之后又开始走。

一路上走走停停。

眼看着距离时间都有点来不及了。

总算半路上看到了一辆马车。

赶车的大叔还挺热心，主动停车问了他们一下。

一听说是浆果饮料公司去应聘的，也没多想就拉上他们一起了。

结果上了车之后两才发现，这马车是真慢啊。

比想像中要慢得多了。

事实上曾光在家里边时也是坐过几回马车的。

但当时马车拉的是一个。

而且车上也不像这回似的全是菜。

所以跑起来还算是可以的。

可是现在这马车，一车的菜不说，再加上他们三个的重量。

全可着这一匹马祸害。

也真不能怪家马儿跑得慢。

估计现在这马要是能说话，心里指不定怎么骂他们三个不事儿的呢。

比预计的时间晚了整整四十多分钟。

两下车之后就要往里冲，却被保安一下给拦住了。

登记再加上解释，最后进厂区办公楼里的HR办公室时，那边的面试已经进尾声了。

这一次主要招的最多的还是销售型的才。

当可乐公司遭受沉重打击之时，浆果饮料和其他饮料公司一样，开始急剧的向外扩张。

而想要扩张最重要的就是兵力。

所以销售的需求量近期是非常巨大的。

甚至有不少公司已经顾不得员过多而只是想着先招来再说。

等到将来不需要时再一气开掉一大批。

HR这边再加上三个销售经理负责面试。

来的自己带简历或是填好简历然后拿过去给他们看。

几个看着顺眼简单问几句就完事。

如果看着不顺眼，或是刚好心血来，那就要多说点废话故意为难一下了。

曾光是和孙玉秀一起进去的。

孙玉秀先被进行了面试。

问了一些基本的况之后，销售经理跟孙玉秀闲谈了几句。

孙玉秀这个属于老江湖那种。

嘴是非常甜的，为笑嘻嘻的看着就有点不着调。

但是销售正是需要这种不要脸皮的格。

所以三位销售经理都表示非常满意。

很快就让他回去等通知。

接着就是曾光。

曾光这话不多，但是其实胆子不小。

一般同时面对四个面试官都会心理多少有点紧张。

就连孙玉秀刚刚也是有一段时间说话带着颤音的。

但曾光中气十足的嗓音一出，其中一个销售经理直接没忍住笑出声来。

曾光丝毫不以为意。

继续在那里叭叭，介绍了自己半天之后，又把自己来公司的理想和愿景给说出来了。

这都不等问直接自己开了。

其中一个销售经理一撇嘴，同时歪起了，那意思就是不太满意。

另外两个也感觉曾光差了那么点意思。

其中一个经理可能也是面试了太多了有点无聊。

就问：“你是通过什么渠道知道我们公司在招的？”

曾光实话实说：“我同学认识你们公司的，他知道我在找工作，所以就介绍过来看看。”

销售经理笑着说：“你同学还认识我们公司的？

是谁啊？”

他其实是问的他们公司里的哪个。

但曾光根本不知道陈大江认识谁啊。

所以想了一会儿说：“陈大江！”

“谁？”

三个销售经理乐不出来了。

有一个脸上的笑容还僵在那里，就像是被定格了一样尴尬。

曾光还没反应过来：“陈大江！我们是一个寝室的同学。

所以他就介绍我过来了。”

“啊……”Hr最先清醒过来。

想了一会儿：“你这样……明天上午十点来公司报道吧。

恭喜你，你被聘用了。”

“啊……好……谢谢！”

曾光有点意外。

没想到居然还挺顺利的。

两离开之后，其中一个销售经理说：“这小子万一是吹牛呢。

他说认识陈大江你就当是真的啊。”

陈大江很少来饮料公司这边。

除了当初创业之时在这里工作的老员工外，基本上没见过他。

但虽然没见过本尊，可是陈大江这个名字总公司这边大家还是知道的。

特别是这边的老员工。

要知道这可是最初陈大江发家起步的生意。

对这边了解一些或是过几个年的都知道老板的名字。

HR笑着说：“我们公司本来就想多招几名销售嘛。

回他们工作之后看看能力再说呗。

如果能力实在太差，那时候也差不多能确认出来是不是跟老板有关系了。

如果有关系，咱就继续留用。

如果只是吹牛，到时候再开呗。

顶多是麻烦一点。

但如果你直接把给推了，万一真跟老板有关系的话不是给自己找麻烦嘛。”

三个销售经理同时点起了。

心说还