有回答工资问题，是不是想保密啊？”

徐靖遥笑道：“不是不是，收方面因岗位、工作量、技术含量和劳动强度悬殊很大，不能一概而论，举例来说，指挥中心作员看似有空调、不受风吹雨淋、环境安逸，实则需要很高的作技巧，且工作压力很大不能有半点分神，否则将引起连锁反应，他们月收在八千元左右。”

“不错，”许玉贤点点，微笑道，“徐总是位大气的老板，没亏待工。”

“工们收高劲更足，企业才能兴旺，这是我理解的双赢啊。”徐靖遥笑道。

许玉贤回对郝常勤道：“宣传部要派过来好好琢磨靖海仓储的运营模式，宣扬徐总双赢思想，给市里那些小气鬼老总们做个典范。上次去市第三拖配厂，我问了三遍工工资，厂长支支吾吾不肯说，后来在车间随便逮着位老师傅一问，一个月只休息两天，到手工资不足三千，叫家哪有心思帮你活呀！”

“回去就落实此事，”郝常勤笑道，“到时请徐总不吝传经送宝，站在企业家高度多多指点。”

“客气客气，做企业嘛等于行军打仗，就得笼络心嘛。”徐靖遥笑得合不拢嘴。

接下来一行又参观了几个厂区，无不是朝气蓬勃，一片欣欣向荣的景象，许玉贤赞不绝，罗世宽没挑到毛病，不得不勉强夸了几，表示要组织区县领导们到开发区学习。

方晟故意没他们去自己投资的德亚电子工业基地。